為深刻領會“黨的工作最堅實的力量支撐在基層”等重要論述精神，近期，丹東臨江邊境派出所黨支部立足轄區實際，堅持將理論學習成果轉化為基層治理實踐，教育引導全體民警樹立和踐行正確政績觀，把群眾需求作為治理方向，把群眾參與作為治理力量，把群眾滿意作為治理成效，推行“個十百千”系統工作部署，整合多方力量有效破解老城區治理難題。

　　擦亮“一個品牌”，把準平安穩定“方向盤”

　　所支部以“黨建紅飄帶”品牌建設為統領，把品牌內核細化為“四個必須”行為準則，即群眾求助必須耐心到底、複雜糾紛必須跟進到底、違法犯罪必須打擊到底、原則底線必須堅守到底，並定期回訪復盤，將結果納入民警績效考核，以剛性制度保障品牌落地。

　　所支部建立品牌建設專題課堂和“臨江夜話”交流機制，圍繞黨建精神在警情處置、案件偵辦、戶籍辦理的生動體現，推動品牌理念具象化為日常工作標準。今年以來，臨江所共化解矛盾糾紛120余起，救助群眾60余人，勸止高危電詐人員80余人，免損100余萬元，品牌建設成果切實轉化為群眾可感可及的平安實效。

　　聯建“十方力量”，築牢基層治理“橋頭堡”

　　臨江所支部聚力打造基層治理“橋頭堡”，與轄區社區、燃氣、民政、法院、自來水、檢察院、國家電網、行政服務中心等十家單位黨組織建立共建機制，將分散的服務資源整合為治理合力。

民警走進社區

　　臨江所支部與四大社區黨委建立常態化聯絡制度，每日聯合開展社區巡邏，每月聯合入戶走訪、開展安全宣傳和警民懇談；與檢察院刑事訴訟一科黨支部建立刑事案件提前介入機制，規範取證、排疑補漏，提升辦案質效；與海關緝私局巡邏艇四中隊黨支部建立情報共享和聯合巡查機制，強化邊境防控；與區行政服務中心黨支部建立企業安全檢查與窗口服務交流機制，提升營商服務水準；與臨江司法所黨支部建立信息互通和動態研判機制，實現重點人員動態及時掌握、疑難糾紛有效化解。

　　通過組織共建、資源共享、責任共擔，打破條塊分割的治理困局，建成了覆蓋民生服務、治安防控、矛盾化解的系統化治理體系。

　　用好“百名黨員”，鍛造先鋒隊伍“主心骨”

　　所支部將派出所、聯建單位、各社區網格和樓棟中的黨員骨幹統籌整合，形成總量逾百名的黨員先鋒力量。派出所黨員在接處警、巡邏防控、案件辦理、糾紛化解等重點工作中設立黨員先鋒責任區，將先鋒模範作用發揮情況納入績效考核，激勵黨員民警在急難險重任務中衝鋒在前。

　　聯建單位黨員骨幹建立“按需編組、精準調用”機制，涉及法律問題的由檢察院、司法所黨員骨幹介入，涉及民生設施的由燃氣、自來水、國家電網黨員骨幹處置，涉及政策服務的由民政、行政服務中心黨員骨幹響應，確保專業力量精準對接群眾需求。

民警走進社區

　　轄區老黨員編入“鄰裡守望紅飄帶”社區警務團隊，擔任樓棟信息員、鄰裡調解員，配合民警開展日常走訪、糾紛調解和隱患上報。

　　今年以來，“百名黨員”隊伍共收集風險隱患70余條，幫助調解糾紛30余起，解決民生訴求30余件。

　　帶動“千戶人家”，跑出民生共治“加速度”

　　所支部堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以“社區警校”和“臨江隱訴箱”兩大載體為牽引，帶動千戶人家參與基層治理。

　　在法治賦能方面，派出所成立全市首家“社區警校”，聯合檢察院、司法所、律師、心理諮詢師組建講師團，圍繞鄰裡糾紛、反詐防騙、消防安全等內容開展互動式靶向普法。警校同時培養轄區部分黨員、群眾成為“法治網格員”，向平時宣傳不到的獨居老人、務工人員進行法律講解，提升他們的防詐騙意識，培養他們用法解決問題的理念。今年以來，“社區警校”累計宣講10場次，覆蓋760余人次，“法治網格員”同步宣傳講解，法治宣傳輻射轄區近千戶家庭。

　　在民意直通方面，派出所在轄區4個社區、2所學校、1處水産市場、3個養老機構等點位布設“臨江隱訴箱”20余個，為群眾提供無需露面的安全訴求渠道，有效解決長期積壓的隱性矛盾問題。今年以來累計接受隱秘訴求30余件，辦結率、滿意率均達100%；收集意見建議21條，轉化為12項案件預防、9項民生改造。

　　社區警校與隱訴箱形成“公開普法化解顯性問題、匿名籲請處理隱性問題”的雙向治理機制，轄區數千戶人家從被動管理逐步轉向主動參與，千戶帶動、全民共治的治理格局逐步形成。

　　臨江邊境派出所將始終堅持以正確政績觀引領實幹方向，踐行“黨建紅飄帶”品牌精神，不斷完善“個十百千”治理模式，深耕基層警務、守好邊境防線、用心服務民生，全力守護轄區萬家燈火安寧。（文 李鑫 供圖 臨江邊境派出所）