大數據的發展為政府治理創新提供了新思路，並且有了不少可以推廣和借鑒的實踐經驗。

　　比如，寧夏中衛市近年來創建了環衛精細化管理模式：通過環衛雲，建立了城市道路、公園、廣場、環衛工人、環衛車輛、環衛品質檢測人員、環衛工作監督人員等方面的大數據，實現了環衛業務過程、環衛績效考核的精細化管理，達到了“人在幹、雲在算、大家看”的全程透明的管理效果，有效解決了城市環衛品質難提高的問題。

　　但是，目前大數據的發展仍存在一些短板。我們認為，應將大數據政府治理作為幹部培訓的必選課程，加強對政府部門不同層級領導幹部的培訓。

　　推動國家或地方層面儘快出臺促進政府數據共享開放的具體法律規範，將數據共享開放能力納入政府領導績效考核之中。

　　為避免未來形成新的信息孤島，政府應從具體應用場景入手推動政府大數據架構的頂層設計和統一標準，制定相關行業標準規範。

　　（本報記者 朱 磊 楊 迅整理）

　　原標題：萬新恒代表（寧夏中衛市市長）：加強領導幹部的大數據培訓