作風建設是黨的生命線，是黨永葆生機與活力、不斷從勝利走向勝利的重要保障。春節過後，多地陸續召開幹部作風建設大會，以時不我待的緊迫感抓作風、強擔當，激勵廣大幹部迅速從“過年狀態”切換到“實幹狀態”，做到人到崗、心到位、責到肩，以昂揚勁頭在新的一年裏奮力幹出新氣象、拼出新成績。

　　對黨忠誠是共産黨人首要的政治品質。節後作風建設大會，本質上是一次全面的政治體檢和深刻的思想淬煉，引導廣大幹部強化政治忠誠，將思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要旗幟鮮明講政治，把政治監督貫穿幹部工作全過程，確保幹部始終在政治立場上堅定鮮明，在政治方向上不偏不倚。

　　精神狀態是幹事的成敗關鍵，必須奮發向上、勇於爭先。春節過後既是幹部調整狀態、收心歸位的過渡期，也是作風鬆懈、惰性滋生的易發期。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，廣大幹部應珍惜時間、把握當下，始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態，擼起袖子加油幹。樹立重實幹、重實績的鮮明導向，打破“幹與不幹一個樣、幹好幹壞一個樣”的慣性思維，讓實幹者得實惠、有為者更有位。對不作為、慢作為、亂作為的幹部及時提醒、堅決調整，激勵廣大幹部主動擔當、積極作為，把節日裏的鬆弛感轉化為幹事創業的精氣神。

　　作風問題背後，往往隱藏著能力素質的短板。幹事創業的成效，最終要靠履職能力來檢驗。破解“本領恐慌”，一方面，加強培訓賦能，圍繞高品質發展、基層治理、應急處置等重點領域，開展精準化、專業化培訓，持續提升幹部推動發展、服務群眾、防範風險的能力，讓他們在面對複雜問題時能夠遊刃有餘。另一方面，加強實踐鍛鍊，在基層一線了解群眾急難愁盼，在實踐中錘鍊分析問題、綜合協調、沉著處置的實操能力，以能力提升推動作風轉變，以務實作風破解發展難題，推動工作取得實實在在的成效。

　　廉潔自律是幹部的立身之本、成事之基，更是作風建設的底線要求。做到廉潔自律，需涵養敬畏之心。心有敬畏方能言有所戒、行有所止，才能確保權為民所用、利為民所謀。要嚴管厚愛，用好監督執紀“第一種形態”，真正使抓早抓小、紅臉出汗成為常態。堅持把功夫下在平時，把問題解決在萌芽，在及時“敲打”中最大限度糾正幹部思想上的偏差、行為上的越軌。把警示教育做深做透，將“案中人”的慘痛教訓轉化為幹部聽得進、看得見、記得牢的深刻警醒，把敬畏之心刻進骨子裏、融入血脈中、落到行動上。注重家風建設，嚴於律己、嚴以修身，管好“家務事”、守好“親情關”，以忠誠乾淨擔當的實際行動，贏得群眾的真心信賴。（宇世東）