近日，應急管理部公佈一批安全生產舉報與生產經營單位隱患內部報告典型案例，通過群眾外部監督、員工內部上報雙向激勵機制，鼓勵全社會排查整治安全隱患，推動安全生產關口不斷前移。

　　此次公佈的典型案例分為兩大類，在社會公眾舉報方面，通報6起群眾實名舉報典型案例，覆蓋礦山、危化品、工貿等重點行業。

　　其中，今年1月，應急管理部“安全生產舉報系統”收到群眾舉報，反映新疆塔城地區和布克賽爾蒙古自治縣某煤礦長期存在超定員作業、作業人員與人員定位卡分離等造假行為。經核查舉報情況屬實，和布克賽爾蒙古自治縣應急管理局依法對涉事煤礦作出行政處罰，並對舉報人獎勵14.87萬元。

　　此外，浙江居民自建房違規存放危化品、江西傢具廠粉塵車間違規設辦公室、廣東石場礦車超載帶病作業、河北能源公司一氧化碳報警裝置失效、福建電機公司焊工無證上崗等違法行為，均通過群眾舉報被及時查處，舉報人分別獲得數千元至一萬多元不等獎勵，有力震懾了安全生產違法違規行為。

　　與此同時，應急管理部還公佈了9起企業員工內部隱患報告獎勵案例，推動更多生產經營單位把問題隱患消滅在萌芽狀態。包括湖北某石化公司員工巡檢發現核心機組設備異常異響，果斷停機處置，成功規避氫氣泄漏、裝置爆炸重大風險，獲2萬元獎勵；江西、青海礦山員工提前發現邊坡裂縫險情，成功規避坍塌墜石事故等。

　　通過群眾外部舉報盯緊隱蔽違法、員工內部排查守住現場底線，全方位推動隱患早發現、早處置，織密全員安全生產防護網。

　　應急管理部提示，廣大群眾如果發現企業重大事故隱患、安全生產違法行為，可撥打全國統一安全生產舉報電話12350，也可以微信搜索“應急管理部安全生產舉報”小程式，舉報線索一經核查屬實，可按規定申領相應獎勵。