近年來，池州職業技術學院以就業為導向，推進職業教育教學改革，積極探索人才培養模式，實現“人人盡展其才、人人皆可成才”的培養目標。
池州職業技術學院摸索“重素厚基、按崗知能、跟崗多能、頂崗專能”的人才培養模式，即前三個學期以校內教學為主，重點培養學生良好的職業素質和紮實的專業基礎；第四學期在校內實施模擬崗循環教學，引入企業專家能手進校授課，引導學生確定三四個崗位，並按所選崗位分班上課，實現按崗知能；第五學期學生根據自身優勢特點選兩三個崗位，到校企合作企業進行跟崗實習，實現跟崗多能；第六學期，學生去企業頂崗實習，實現一崗專能。
該學院探索出的這一新的職業教育模式，充分尊重學生的個性化選擇，通過企業與學校循序漸進地共同培訓，不斷增強學生的職業適應性，培養滿足社會需求的高素質技術技能型人才。（安徽日報 記者 徐建 阮孟玥）
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