今年以來，安慶市全面強化就業優先政策，1至4月份，全市城鎮新增就業2.84萬人，完成全年任務的65%，就業形勢保持總體穩定。

　　擴就業，鼓勵企業吸納就業。今年，安慶籍高校畢業生預計達到39696人，比上年增加1732人，在宜高校畢業生16870人，比上年增加5302人，總量再創新高。加大政策支持力度，對中小微企業新招用應屆高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同、穩定用工6個月以上、按規定繳納社會保險費的，按照1000元/人標準給予一次性吸納就業補貼。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生，給予3000元一次性就業補貼。對與畢業年度高校畢業生或離校2年內未就業高校畢業生、自主就業退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同，並按規定繳納社會保險費的小微企業，由就業補助資金給予社會保險補貼。鼓勵創業帶動就業，對畢業2年以內高校畢業生、就業困難人員、脫貧人口、退役2年以內的自主就業退役軍人、返鄉農民工首次創辦小微企業且正常經營6個月以上的，由就業補助資金給予5000元一次性創業補貼。

　　提技能，鼓勵開展培訓穩崗。依託安徽職業培訓在線學習平臺，推行“互聯網+”職業培訓新模式，鼓勵企業實行線上線下相結合的方式開展培訓，線上培訓課時計入總課時，待線下培訓考核合格後，按規定兌付培訓補貼。1-4月，全市開展補貼性職業技能培訓班96期，培訓5545人次。此外，依規履行失業保險參保繳費義務1年以上的企業在職職工和領取失業保險金人員，取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定向失業保險參保地或失業保險金申領地申領技能提升補貼。每人每年享受補貼次數最多不超過三次。

　　減負擔，繼續實施社保減免。階段性降低失業保險費率至1%政策延續實施1年，執行期限至2023年4月30日。據測算，2022年1—3月，失業保險降率減費4586萬元，預計全年可減輕用人單位失業保險繳費負擔約1個億。餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等特困企業，可申請緩繳單位部分企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金。以單位名義參保有雇工的個體工商戶參照企業享受緩繳養老保險費政策。

　　保基本，強化失業人員保障。加大就業援助實施力度。在延續動態調整就業困難人員認定標準政策的同時，允許各地結合地方防疫需要，開發一批消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位，根據工作任務和工作時間，給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼。為確保失業人員基本生活，將失業補助金政策實施期限延長至2022年12月31日，對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領取失業保險金期滿仍未就業、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員。1-4月，全市累計向3974名失業人員發放失業保險金1681萬元，向1792名失業人員發放失業補助金225萬元。（安慶新聞網 全媒體記者 徐侃 通訊員 侯吉康）