一心多點聚才智，人才發展開新局。7月12日，內蒙古人才發展集團有限公司在包頭市揭牌成立，這是包頭市對人才工作市場化的一次重要探索，同時標誌著包頭市乃至自治區在構建“人才強國”雁陣格局中跨出了重要的一步。

　　習近平總書記強調：“綜合國力競爭説到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才，民族振興靠人才。”在深入貫徹中央、自治區及包頭市人才工作會議戰略部署，加快推進自治區“強心活點”人才佈局，全面落實包頭市人才強市工作新格局的今天，內蒙古人才發展集團有限公司應運而生。內蒙古人才發展集團的成立，順應了市場在人力資源配置中作用增強的發展趨勢，也是努力探索人才工作發展與創新的一次重要改革，更是提高區域城市人才招引、服務産業、優化人才和資源配置的戰略選擇。

　　推進人才工作市場化，是聚天下英才而用之的時代要求，也是深化人才發展體制機制改革的重要方向。根據先進地區的經驗來看，人才發展集團通過市場化和企業化運作，能夠充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，培育構建人才鏈、産業鏈、創新鏈和技術鏈、服務鏈閉環運行模式，最大限度激發人才創新創造創業活力，全面提升區域人才工作整體水準。

　　據內蒙古人才發展集團有限公司總經理范殿林介紹，集團為自治區首家以人才産業為核心業務的國有混合所有制企業，將在“政府指導、企業主體、市場運營”的經營模式下，全面建設包括人才開發引進的市場化支撐平臺、人才生態服務的數字化智慧平臺、人才基金投資的專業化運營平臺、人才高地建設的國際化合作平臺在內的“人才工作新基建”平臺，重點開展政府人才公共服務、人才開發與引進、人才大數據運營、人才投資基金、人才科創成果轉化、人才教育培訓、人才科創園區運營、人才服務解決方案、人才會展活動和人才智庫建設十大項目。

　　“集團將在堅持黨管人才的總基調下，‘面向經濟主戰場’，突出需求和問題導向，整合政府、企業、社會組織等各類人才引育用留資源，著力解決引才主體零散化、培養體系碎片化、資源要素低端化、服務供給同質化等現實困難和問題。”范殿林説。目前，集團已經開始為區內一些企業做國企改革諮詢和市場化選聘總經理及高管工作，正在為東河區教育局做人才引進工作，為東河區衛健委社會化選聘核酸檢測人員，為包頭市民營企業包頭市廣廈石油化工有限公司做高端人才獵聘和整個企業管理體系的建設。下一步集團將更加聚焦包頭市重點産業、重大項目的人才需求，協助政府實施高層次人才引進，實現更快更有效更便捷的人才服務。

　　人才支撐發展，發展孕育人才，區域經濟發展離不開各類人才的共同努力。未來，內蒙古人才發展集團將圍繞自治區“人才強區”戰略和“草原英才”工程，推進落實“一心多點”、“強心活點”的人才佈局，探索人才工作市場化最佳實踐樣本，積極為全市乃至自治區經濟社會高品質發展貢獻人才智慧和強大力量。（包頭日報記者 張燕青）