“感謝包河區人社局開展的免費穩崗技能培訓，我們順利通過參加品茶員、茶藝師等培訓，提升了我們的技能，在實際工作中更加得心應手。”日前，參加合肥市包河區批零住餐旅遊企業穩崗培訓的學員周慧萍高興地説。

合肥市包河區人社局為轄區企業職工開展穩崗培訓現場 供圖 合肥市包河區人社局

　　近年來，合肥市包河區人社局立足工作職能，多措並舉堅持“兩手抓”，既精心組織開展各類職業技能培訓工作，確保培訓品質，以培訓學員的穩就業服務工作為重點，實現“培訓+穩就業”工作獲得“雙豐收”。7月27日，包河區為國勝大藥房、謝裕大、蘇果超市等6家企業發放第一批次批零住餐旅遊業企業穩崗培訓補貼資金128.2萬元，這是合肥市首批涉及“批零住餐旅遊業企業”技能政策補貼的資金髮放。

　　近日，合肥市包河區人社局出臺《批零住餐旅遊業企業穩崗培訓補貼申報實施細則》，對在疫情防控期間保持正常經營，不裁員或少裁員的批零住餐旅遊業企業，組織本單位參保人員參加企業技能培訓，培訓結束考核合格後，按合格人數每人500元的標準給予補貼，最高不超過50萬元。

　　同時，合肥市包河區人社局正確引導人力資源市場開展就業推薦、就業指導，確保學員培訓後穩就業、促增收。合肥市包河區人社局以收集企業用工信息為抓手，多措並舉，穩定就業，定期開展培訓學員就業情況跟蹤調查，對有就業意願或處於失業狀態尋求工作的學員建立臺賬，積極推薦適合崗位，主動與企業及各類實體進行對接，推薦優秀學員就業，實現精準對接，紮實做好就業幫扶；高效利用“包河區人力資源市場”公眾號程式開展常態化線上招聘，為求職者提供崗位信息，搭建對接平臺。

　　為助力“六穩”“六保”，著力提升勞動者技能水準，下一步，合肥市包河區人社局將進一步強化工作舉措，確保務實求效，促進更高品質就業、“培訓+穩就業”雙豐收。（文 汪薇  劉蓉）