8月4日，記者從安徽省人社廳獲悉，圍繞有人種糧、能種好糧、種糧激勵等糧食生産全週期推出“種糧九條”舉措，人社部門為提升安徽省糧食保障能力和水準提供真金白銀政策支持。

　　注重引才種糧，聚焦一産服務“兩強一增”行動計劃。引導大學生返鄉種糧創業，支持高校畢業生返鄉科技種糧、規模經營，對創辦農業企業、家庭農場的，符合條件的最高可申請50萬元創業擔保貸款並按規定給予貼息；首次創辦小微農業企業且正常經營3個月以上的給予不低於5000元一次性補貼。對新返鄉農民工創業企業新增吸納就業6個月以上人員，按每人1000元標準給予企業補助；對新認定的省級農民工返鄉創業示範園給予120萬元資金補助。

　　注重科技助糧，支持科技特派員和高層次專家服務“三農”。支持從省內高校、科研院所選認科技特派員離崗創業或兼職服務“三農”，科技特派員離崗創辦農業企業的，在規定的離崗期限內保留原單位人事關係，崗位等級聘用時間和工作時間連續計算。對選認為大學生科技特派員的高校畢業生，按規定視同基層工齡，服務期間在職稱評審方面與當地同類人員同等對待。

　　注重育才興糧，加快高端人才向現代農業集聚。支持符合條件的農業領域高層次人才申報國家級、省級人才獎勵資助項目、省突出貢獻人才獎、政府特殊津貼等項目，加大農業科技領軍人才引進培養力度。遴選一批農業領域高級研修項目，量身定制崗位培訓和鄉村振興專題培訓課程，每年在“創業江淮·未來新徽商”特訓營項目中開設1-2期農村創新創業帶頭人特訓班。

　　注重獎勵促糧，激活農業創新創業活力。加大對優秀農業從業人員激勵，對有顯著成績和貢獻的基層事業單位農技推廣人員依規給予獎勵，積極做好優秀農業從業人員表彰獎勵。探索開展高素質農民職稱評審，對符合條件的農業領域引進高層次人才開闢職稱評審綠色通道。（安徽商報融媒體記者 張永）