2022年以來，安慶懷寧經開區黨工委以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標，努力找準“黨建引領+企業發展”的融合路徑，積極探索非公黨建工作的新途徑、新路子、新方法，有力推動園區非公企業健康快速發展。

安慶懷寧經開區航拍

　　壓實責任，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。完善運行機制，懷寧經開區制定《園區黨工委抓非公企業黨建“一線指揮部”責任措施辦法落實清單》，建立責任清單7項，進一步完善五級管理體系，形成貫通黨建工作組織鏈；通過“管委會+公司”試點改革，配齊黨建工作力量，激發黨建工作活力；抓實隊伍建設，通過支部換屆等方式選優配強黨支部帶頭人12名，擇優評聘“紅領”導師7名，選派第五批黨建工作指導員64名進駐非公企業開展“問題幫辦、助企發展”活動，全年為企解難題256件。全年新發展黨員26名，轉接流動黨員27人；常督嚴考促提升，探索推進差異化分類管理，出臺《懷寧經開區園區非公企業黨組織書記考評辦法》，評出非公企業黨組織A類9個，B類21個，C類26個。建立非公黨組織書記黨建重點工作提示單制度，發放提示單15次；2022年經開區黨工委班子領導集體研究佈置黨建工作8次，開展黨建檢查工作78次，有力促進工作落實。

　　夯實基礎，持續抓好基層黨建基礎工程。懷寧經開區邀請市、縣宣講團成員等入企、入車間開展專題宣講培訓會17次，組織開展“學習二十大·落實我爭先”大討論。依託學習強國、“紅領學院”、“園區黨校”、“紅色加油站”等平臺，懷寧經開區持續開展“五學”活動。2022年以來，懷寧經開區新增25家符合“三有”標準的非公企業納入省非公平臺管理，新增群團組織69個；單獨組建黨組織6個，謀劃成立綠色紙塑行業聯合黨委，助力打造産業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的發展業態。懷寧經開區以“書記項目”為統領，持續拓展“‘畝均論英雄’引領高品質發展”成果轉化，盤活低效閒置用地16宗585.7畝。聚焦項目立意小而美，高標準完成非公黨建“書記領辦事項”。深化“四崗聯創”活動，打造黨員先鋒崗263個，1人榮獲第八批省“特支計劃”領軍人才；培育省工人先鋒號2個、省勞模2人。以省、市“雙強六好”非公企業黨組織為切入點，紮實推進“黨建入章”工作。

　　聚焦大局，推深做實黨建引領的融合文章。懷寧經開區跑出經濟發展加速度，持續深化新材料産業鏈聯合黨委作用發揮，打造資源共享平臺，引進投資50億元碳一新材料等億元以上項目30個，2022年新材料産業規上工業企業達45家，産值121億元，同比增長9.69%。懷寧經開區持續推進“積極融入長三角一體化發展，加強與滬蘇浙地區非公經濟和社會組織黨建工作對接交流”攻堅項目，與江蘇吳中經開區黨工委簽訂戰略合作協議，分兩批次選派6名幹部赴吳中區跟班學習。懷寧經開區積極與高校院所開展産學研對接活動，持續深化與合肥國家大學園戰略合作，著力創建國家級企業孵化器，與安慶師範大學共建協同創新中心，全方位開展科技賦能合作，引入各類高層次人才236人；；認真貫徹落實省“一改兩為”會議精神，健全“黨建+信訪”工作機制，創新打造“紅色服務日”活動品牌，鋪設黨建聯企“快速路”，解決制約企業發展的問題362個；“‘紅色服務日’為企解難紓困”案例入圍安徽省“一改兩為”支部見行動作品展示。

　　守正創新，精心打造園區黨建的示範風景。懷寧經開區投入100余萬元高標準建成園區數字化、智慧化黨群活動服務中心，在全市率先成立“三師”助企工作室，揭牌成立“人才驛站”，設置6處基層黨建工作實訓基地，打造以“紅色匠心·逐夢而行”為主題的黨建工作展示區，增設黨建景觀小品10處，延伸服務群眾的“最後一公里”，營造濃厚的黨建氛圍；培育一批黨建品牌，對已命名為省市“雙強六好”黨組織再次進行品牌提煉，全年非公黨建對外宣傳102篇，擇優培育黨建示範點品牌，形成11個黨建品牌培育庫。鴻海新材料黨組織榮獲第七批市級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。聚焦黨建品牌，懷寧經開區創新提出“三無三有”“四好四提升”等黨建工作法，助力黨建品牌與企業品牌互促共榮。聚焦“黨旗下的金點子”活動，創新在企業開展“創新先鋒”“改善提案”“合理化建議”等系列實踐，引導黨員提出金點子164條，開展技術革新項目43個，年節約生産成本146.2萬元，銀球軸承東方紅團隊榮獲省第十四批“115”産業創新團隊榮譽稱號。（文/圖 黃雪萍 王安娟）