為落實就業促進暖民心行動,幫助求職者對接就業崗位,讓居民在家門口就能找工作,今年來,徽州區人社局推出“特色就業套餐”招聘服務,將就業崗位送到群眾“家門口”,實現工企對接實時互動,就業信息隨處可見,高效服務就業大民生。截至目前,該區實現新增就業1816人,同比增長13.6%。
“就業微超市”保姆服務。突出“小型”“快速”“就近”等特點,借力超市商圈試點運營“就業微超市”,推行“即時快招”服務模式,根據“零工崗”“媽媽崗”“管理崗”“操作崗”等類別設立“展架”,將單位、薪資及招聘要求等信息製成“商品標簽”並每週更新,為求職者提供一目了然的崗位信息。居民自由“選購”所需的就業崗位後,交由就業專員為其生成“結帳單”,並根據“帳單”崗位內容交由用人單位。同時做好後續跟蹤服務,採取電話隨訪、一對一面訪等措施,提供精準幫扶,確保精準上崗。“就業微超市”運營1個月以來,已有34家企業共計239個崗位成功“上架”,促成轄區內供需對接78人次。
“鄰工夜市”特色服務。利用夜間商圈人流量大、市民就近、飯後休閒、氣溫適宜、氛圍輕鬆等特點,每週五定期開展就業“鄰工夜市”招聘活動,以“夜攤招聘”方式為居民群眾和本地企業搭建崗位供需平臺,讓公共就業服務更加“接地氣”,提升用工服務精細度,助力高校畢業生、農民工等重點群體就業。截至目前,已開展“鄰工夜市”招聘會12場,達成就業意向500余人。
“零工市集”增值服務。小零工關係大民生。對沒有固定工作、日常打零工的人來説,信息不靈通、找不到活幹是最大的煩惱,為改變“等”“靠”被動就業局面,為勞動者和零工人員提供短期及長期就業服務,徽州區聯合企業挖掘零工用工服務需求,設立“媽媽崗”“零工崗”等靈活崗位,在人力資源市場內打造“零工市集”,利用“線上+線下”相結合的方式,依託““鄰工集市”小程式,收集匯總發佈更多的靈活就業崗位信息,形成“靈活就業用工市場”崗位數據庫,精準、就近匹配崗位,促進居民家門口“碼”上就業。目前已收集到15家企業的“零工崗”“靈活崗”等臨時用工崗位需求80余個,掛牌“媽媽崗”企業5家,提供崗位200余個,已對接上崗173人。
“暖民心大篷車”上門服務。為擴大就業服務面,徽州區通過“暖民心大篷車”,將崗位信息、就業政策和就業服務精準送進村、送到田間地頭、送到老百姓家門口,為不同年齡段、不同學歷群體、不同技能經驗求職者提供就業崗位就業服務,為群眾“一對一”講解企業用工需求、薪酬待遇、就業環境等情況,更好地促進人崗匹配,提升就業成功率。目前已開展“暖民心大篷車”22場,促成供需對接200余人次,發放各類宣傳資料1200余份。(黃山日報 黃菲菲)
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