日前，宿州市蕭縣實驗高級中學與一名新聘職工簽訂了電子勞動合同。這是宿州市簽訂的首份電子勞動合同，也標誌著宿州市勞動合同進入無紙化、電子化時代。
按照《安徽省電子勞動合同綜合服務平臺用戶手冊》，蕭縣實驗高級中學的人事專員登錄安徽省陽光就業網上服務大廳，點擊“安徽省電子勞動合同企業入口”，進入電子勞動合同平臺，創建勞動合同併發送給新聘職工。該職工收到省人社廳短信提醒後，登錄手機皖事通APP，搜索進入電子勞動合同簽訂模組，完成簽名提交。用人單位核實無誤後，進行電子簽章。至此，宿州市第一份生效的電子勞動合同簽訂成功。
安徽省電子勞動合同綜合服務平臺是由省人力資源和社會保障廳統一建設供企業和勞動者免費使用的電子勞動合同信息系統，可實現企業與勞動者不見面、無紙化簽約電子勞動合同，與紙質勞動合同具有同等法律效力。
電子勞動合同與傳統紙質勞動合同相比，具有簽訂便捷、利於儲存管理、不易篡改、環保低碳等諸多優點。宿州市人社部門將積極推廣應用電子勞動合同，指導企業規範用工，降低企業用工風險，持續優化營商環境，積極構建和諧勞動關係。（拂曉報 徐永錢）
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