近年來，蚌埠市五河縣堅持將選派工作作為抓黨建促鄉村振興的重要舉措，持續加強統籌謀劃，聚焦精準選派、重點任務、嚴管厚愛全過程下功夫，推動選派幹部幹事創業、服務鄉村振興。

　　五河縣始終將選派工作作為抓黨建促鄉村振興的重要舉措，持續加強統籌謀劃，聚焦精準選派、重點任務、嚴管厚愛全過程下功夫。在精準選派方面，五河縣明確選派任務和人選標準，通過“個人報名+單位推薦+綜合分析”的方式，選拔出一批政治素質好、工作能力強、熟悉農村工作的優秀幹部。同時，縣級層面開展全覆蓋分析研判，結合選派村村情村況和選派幹部的年齡、專業、經歷等因素，進行科學合理分配，確保選派工作隊人崗相適、選優派強。

　　為確保選派幹部能夠迅速適應新崗位，五河縣還建立了完善的崗前培訓機制。按照分級培訓原則，第九批選派幹部參加了市級崗前培訓班，並通過縣級培訓動員與鄉鎮例會短訓相結合的方式，不斷提升他們的履職能力和農村工作水準。此外，五河縣還深入開展“三訪三談三對接”活動，幫助選派幹部快速了解村情、民情、社情，實現角色轉換。

　　在嚴管厚愛方面，五河縣嚴格落實《安徽省選派幹部管理辦法》，對選派幹部在崗履職情況進行量化管理，並建立督查和請銷假制度。同時，該縣還為選派幹部統一購買保險，開展慰問活動，合理安排駐村條件，確保他們能夠安心工作。此外，五河縣還通過微信公眾號等媒介，積極宣傳選派幹部駐村工作的典型案例和先進事蹟，樹立正向激勵，進一步激發選派幹部的工作熱情和積極性。

　　通過實施全過程管理，五河縣的選派幹部在鄉村振興中發揮了重要作用。他們積極參與村級事務管理，推動鄉村經濟發展、社會治理和民生改善。同時，他們還注重發揮自身優勢，引進先進技術和項目，為當地群眾帶來了實實在在的利益。據統計，自第九批選派幹部到村任職以來，五河縣鄉村振興工作取得了顯著成效，多個村莊實現了經濟快速增長。

　　未來，五河縣將繼續深化選派工作改革，不斷創新管理方式和方法，為鄉村振興事業培養更多優秀幹部和人才。（文 王君妍）