近年來，蚌埠市五河縣東劉集鎮在村幹部隊伍建設上取得了顯著成效，通過“三個著力”——廣納賢才、精培育優、考核評比，不僅拓寬了選拔渠道，豐富了培養途徑，還完善了管理機制，為推進鄉村全面振興提供了堅實的組織保障。

　　著力廣納賢才 拓寬選拔渠道

　　東劉集鎮在選拔村幹部時，始終將政治標準放在首位，優先選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，且公道正派、廉潔自律、熱心為群眾服務的人才。為了拓寬選拔渠道，該鎮注重從大學畢業生、退役軍人、本村致富能手、外出務工經商返鄉人員等群體中選拔人才，不斷優化村幹部隊伍結構。目前，東劉集鎮村“兩委”幹部中，大專及以上文化程度的佔比達到48.5%，退役軍人佔比15.2%，充分體現了選拔標準的多樣性和人才隊伍的廣泛性。

　　著力精培育優 豐富培養途徑

　　為了提升村幹部的綜合素質和履職能力，東劉集鎮注重教育培訓，依託遠程電教、學習強國APP等平臺，高品質開展黨員輪訓工作。同時，該鎮還積極開展“擂臺比武”活動，各村黨支部書記圍繞基層黨組織建設、村級集體經濟、基層治理、工作亮點創新、服務群眾、鄉村振興等方面進行彙報演講，互學互鑒、取長補短，激發了村幹部的幹事創業活力。此外，東劉集鎮還積極組織各村黨組織書記赴兄弟鄉鎮學習考察，吸收借鑒新經驗好做法，開拓視野，提升履職能力。

　　著力考核評比 完善管理機制

　　為了充分調動村幹部的工作積極性，東劉集鎮制定了《東劉集鎮村幹部績效考核辦法》，每季度對村幹部進行績效考核，並根據考核結果發放績效工資。這一舉措有效杜絕了“幹好幹壞一個樣”的現象，進一步轉變了村幹部的工作作風，提高了工作效率。同時，該鎮還依託“三會一課”“主題黨日”等活動，加強黨紀學習教育，通過以案説德、以案説紀、以案説法、以案説責的方式，教育引導村幹部強化紀律意識、加強自我約束，做到學紀、知紀、明紀、守紀。

　　東劉集鎮通過“三個著力”的舉措，不僅強化了村幹部隊伍建設，還為鄉村振興注入了新的活力。未來，該鎮將繼續深化這些做法，努力打造一支高素質、專業化的村幹部隊伍。（文 張倩倩）