近年來，合肥市廬陽區海棠街道藕塘社區黨委積極探索流動黨員教育管理模式，通過建強管理機制、拓寬培訓渠道、優化服務保障等提升流動黨員管理質效，實現黨組織和黨員“雙向奔赴”。

　　機制體系規範化，破解“組織管理難”。常態化開展流動黨員摸底排查，通過入戶走訪、電話問訪等方式對長時間離開本轄區，在外有固定工作，並且連續6個月以上無法正常參加黨組織活動的黨員進行詳細摸排，確保從源頭上掌握流動黨員動態；建立流動黨員“信息庫”，持續做好流動黨員動態管理臺賬；針對流出黨員，做好信息登記，定期更新流入地點、工作單位、電話號碼和流入地黨組織聯繫方式，針對流入黨員，經報上級黨組織備案後，及時編入黨支部進行管理，做到“進出”有數，“去向”有底。

　　培訓渠道多元化，破解“學習教育難”。針對流入、流出黨員不同特點，建立健全“線上+線下”學習教育機制，將流入黨員納入黨員教育培訓計劃，同在冊黨員一起開展日常學習教育、參加組織生活，每月由黨支部書記通過黨員微信群和電話聯繫通知流入黨員參加黨日活動，確保常態化開展流動黨員學習教育。線上，推行“互聯網+”模式，積極開展線上自學，充分利用“學習強國”學習平臺、共産黨員網等學習載體，明確專人定期通過微信群向流動黨員發送學習內容，傳達黨的創新理論，確保線上“充電”“補鈣”不掉隊；線下，抓住關鍵節點開展教育，利用國慶、中秋、春節等流動黨員集中返回契機，積極組織返回流動黨員開展集中學習、談心談話等活動。

　　服務保障常態化，破解“作用發揮難”。鼓勵流動黨員發揮先鋒模範作用，引導流動黨員主動到流入地黨組織報到亮明身份，積極參與當地基層治理、政策宣傳、文明城市創建等工作，做到“異地亮身份、他鄉顯擔當”。利用流動黨員返鄉時間，搭建服務平臺，組織開展“我為群眾辦實事”“黨員請出列”等志願服務活動，鼓勵流動黨員發揮自身特長優勢，主動認領民生實事，不斷增強其責任感和歸屬感；建立健全流動黨員包連線制、關愛幫扶長效機制，以需求為導向，通過微信溝通、電話回訪、定期走訪等方式，第一時間掌握流動黨員“急難愁盼”。（文 張娜）