2月24日，在蘭州石化橡膠部丁晴一區域裝置現場，聚合丁班班長崔金璐用酚酞試紙排查出一處調節閥閥芯處有輕微滲漏，經緊固後消除了隱患。作為生産的“第一感知者”，一線員工能否及時發現問題、順暢反饋問題，直接關係到隱患整改的速度與效果。“以前發現問題要層層上報、等待反饋，現在照片一發到群裏，專業人員馬上就能看到，響應特別快。”崔金璐的話，道出了橡膠部安全隱患排查機制的新變化。
近年來，橡膠部在各區域著力構建“線上線下雙渠道”平臺，推動隱患處置流程大幅提速。線上，即時通信工作群成為“信息高速路”，實現“風險隱患即時傳、專業人員馬上辦”；線下，“揭短亮醜”公示板和整改“回頭看”機制相輔相成，確保“事事有回音、件件有著落”。全員排查隱患的積極性被有效激發，逐步從“被動查”向“主動找”轉變。
員工現場排查安全隱患
發現隱患靠積極性，更靠判斷力。在橡膠部，培訓告別“大鍋飯”，轉向分崗施策、“量身定制”。老師傅帶領新員工摸遍管線熟悉設備，技術人員手把手傳授“聽音辨位”絕活。從安全規程到典型案例，從“看聽查辨”科學方法到突發狀況應急判斷，一系列系統化、實戰化訓練，讓員工逐漸練就識別風險的“火眼金睛”。“現在巡檢心裏更有底了，知道重點該關注哪，異常苗頭也能及時發現。”青工胡文輝的感受，正是實戰練兵成效的體現。
讓及時發現隱患的員工“得實惠、有面子”，是橡膠部持續傳遞的鮮明導向，將隱患獎勵與“無違章班組”建設等常態化工作結合，根據風險高低給予差異化激勵。不久前，丁晴橡膠裝置聚合班員工在巡檢中，先後憑藉敏銳觀察和經驗判斷，成功預警了地下管線涌水、壓縮機輕微泄漏等多起潛在風險，獲得了專項嘉獎。一份獎勵，既是實在的認可，更是對“安全守護者”的尊重。
如今，在橡膠部，“人人爭當安全哨”氛圍日益濃厚，一張全員參與、反應迅速、處置高效的安全防護網越織越密，為高品質發展築牢了堅實的安全根基。（文/圖 尹宏斌 趙敏順）
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