四月的包頭稀土高新區，春風裏裹挾著工業的氣息。4月29日，記者走進天和磁材的生産車間發現，這裡沒有傳統工廠的喧囂嘈雜，取而代之的是智慧化産線有序運轉的低頻嗡鳴。在工業互聯網大屏上，從原材料投料到成品出庫的每一道工序，都被實時追蹤、精準管控。

　　這裡生産的不是普通的磁鋼，而是風力發電機、新能源汽車、工業機器人等戰略性産業不可或缺的“心臟”材料。而掌控這顆“心臟”跳動節拍的，是一支將創新刻入基因的隊伍。

　　2025年1月3日，天和磁材在上海證券交易所主板上市，成為內蒙古自治區首家在上交所主板上市的稀土磁材民營企業。一年後的這個春天，這份沉甸甸的“全國五一勞動獎狀”，為這家紮根包頭十七載的企業再添一枚閃亮的勳章。

　　黨建興則企業興，黨建強則企業強。在天和磁材，黨建工作不是挂在墻上的標語，而是嵌入企業治理的“紅色引擎”。公司將主營業務發展與包頭市“1144”現代化産業體系深度融合，從管理層到生産一線，黨員先鋒崗亮牌上崗，技術攻關黨支部掛牌作戰。近3年來，規範的公司治理結構和健全的內控體系，讓政治優勢實實在在轉化為發展實效。

　　創新，是天和磁材最鮮明的底色。走進企業技術中心，150多名研發人員正圍繞著晶粒細化、晶界擴散等核心技術展開新一輪攻關。截至目前，公司擁有授權專利110項，其中國際專利49項、國內專利61項。近3年累計研發投入超3億元，企業被評定為“國家企業技術中心”“國家知識産權優勢企業”，還參股設立了國家稀土功能材料創新中心——這個由工信部牽頭發起的唯一國家級稀土功能材料創新平臺，匯聚著中國稀土永磁材料領域最頂尖的智慧。

　　技術的突破最終要落到生産線上。天和磁材吸納汽車行業精益生産理念，打造了覆蓋熔煉、氫碎、燒結等全生産環節的配套車間。通過ERP、MES、人員、物資、信息高效運行；通過條碼識別和工業互聯網技術，每一塊磁鋼從誕生到出廠的全生命週期都可追溯。“硬核”的創新體系，在晶粒細化、晶界擴散等核心技術上實現規模化應用，産品性能及核心技術整體居國內先進水準。從風力發電到節能家電，從新能源汽車到工業機器人，天和磁材的産品為清潔能源領域提供著關鍵支撐，有力服務國家“雙碳”目標與“兩個稀土基地”建設。

　　“顧客至上，清潔世界，磁引未來”——這句使命宣言，在天和磁材不是一句空話。2020年，公司獲評國家綠色工廠；2023年，再獲國家綠色供應鏈榮譽。2025年，企業持續通過ISO14064溫室氣體排放盤查、ISO14067産品碳足跡評估，在EcoVadis評估中獲得銅牌勳章，在CDP氣候變化披露中獲評B級。每一項認證、每一個分數，都是這家民營企業在綠色低碳賽道上踏實前行的腳印。

　　在廠區現場，節能設備滿負荷運轉，餘熱回收系統將生産過程中的“廢熱”轉化為供暖能源，廢水處理設施讓工業用水實現循環利用。在這裡，不僅把綠色理念體現在硬體上，更滲透到每一個生産決策中——從原材料選擇到工藝優化，從包裝減量到物流調度，碳排放像成本一樣被精打細算。

　　安全生産是企業發展的生命線，合規運營是上市公司的立身之本。採訪中記者了解到，天和磁材公司全面推行全員安全生産責任制，堅持“一崗雙責、管業務必須管安全”，明確安全生産第一責任人，將安全履職納入績效考核，實現責任層層壓實。同時，還通過ISO45001職業健康安全管理體系認證，設立安全生産管理委員會和專職安環管理部門，定期開展安全風險研判、隱患治理、安全培訓。

　　在天和磁材，職工不叫“員工”，叫“家人”。企業打破招聘壁壘，廣納不同地域、背景的人才，與高校、職業院校合作引入新鮮血液。2025年，企業為899人次開展職業健康檢查，職業病危害因素檢測結果全部達標；組織10余場衛生健康講座，覆蓋400余人；推出30余項公司級培訓課程，實現培訓覆蓋率100%。工會組織健全，職工代表大會制度嚴格執行，職工的知情權、參與權、表達權、監督權得到充分保障。從公平招聘到職業發展，從健康安全到文化生活，企業用實際行動詮釋著“勞動者是企業最寶貴的財富”。

　　採訪結束前，記者再次走進車間，隨手拿起一塊剛下線的成品磁鋼，掌心微微一沉。沒有轟鳴，沒有震動，但那塊看似沉默的金屬裏，涌動著驅動風機葉片旋轉、新能源汽車馳騁、機器人關節靈動的澎湃力量。這是一塊稀土磁鋼的“綠色心跳”，也是一家先進集體的時代脈動。（記者 蔡冬梅）