原標題：千年古鎮績溪縣瀛洲鎮善用優秀傳統文化推進基層治理——活化改造，古祠堂裏新風吹

　　“對著老祠堂裏的‘和睦鄉鄰’家訓，再大的火氣也消了大半。”7月20日上午，績溪縣瀛洲鎮仁裏村村民議事點世忠祠，經過調取土地底冊明確權屬，對照徵遷政策核算補償，村民程某與胡某各退一步、握手言和，當著村幹部和調解人的面，達成地塊徵用補償款分配協議。

　　“以前調解糾紛就是講法理、磨嘴皮，幹部説破嘴，群眾心裏還有疙瘩。”瀛洲鎮綜治中心主任周起明感觸頗深，該鎮雖然坐擁龍川、仁裏兩個“全國文明村”，保存著章氏宗祠、光啟堂等大量徽州古建，《章氏家訓》《程氏家訓》等千年家風文化底蘊深厚，但客觀上曾面臨古建閒置、家訓傳承停留在紙面、群眾參與度不高的窘境。

　　千年古鎮如何化解現代糾紛？“家訓化人，重在融入日常。”瀛洲鎮宣傳委員程偉俐説，著眼“活化”破題，該鎮以優秀傳統文化為抓手推動文明實踐與基層治理深度融合，走出一條“家訓育風、空間煥新、治理提效”的新路徑，目前該項工作探索獲評全國“新時代文明實踐前沿論壇”二等獎。

　　“我們對古祠堂開展活化改造，在保留傳統功能的同時，植入矛盾調解、村民議事等現代服務模組，讓古建築成為群眾願意來的文明實踐新陣地。”瀛洲鎮黨委書記汪雪萍表示，其中，仁裏村不僅將光啟堂、世忠祠等古建改造為文明實踐點，更把“和美超市”延伸成群眾自治平臺。超市不僅是積分兌換窗口，還成為村民評議鄰裡文明行為的場所，文明準則從單向號召變為相互監督的行動自覺。

　　該鎮以古祠堂活化改造破題，在全鎮推行文明實踐“家風指數”積分制，實行“每戶每年100分基礎分+加減分”動態管理，將愛黨愛國、孝老敬親、移風易俗等納入積分，積分可兌換生活物品或抵扣醫保繳費，由專人登記、公示。“大家進出超市都會聊聊誰家做得好，一股比著向善的風氣就起來了。”仁裏村黨總支書記程子維説。

　　仁裏村年過六旬的村民胡美庭是首批參與積分制的村民，平日裏主動維護祠堂家訓展板，還當起“家風宣講員”，為遊客和青少年講解《程氏家訓》。前不久，他用積攢的積分在“和美超市”兌換了米、油等生活用品。“攢積分換的不只是東西，更是認可和體面。”在他的帶動下，十多位村民主動加入志願服務隊伍。自去年5月以來，仁裏村累計發放積分74054分，全村646戶主動參與，志願服務時長達920多小時。

　　瀛洲鎮還組建由鄉賢、法律工作者組成的宣講團，將家訓與民法典宣傳融合，以“典故解讀+現實案例”方式講“禮讓和諧”。截至目前，已開展宣講30余場，覆蓋群眾4900余人次，全鎮贍養類矛盾糾紛同比下降85%。其中，瀛洲村“四和善治”工作法入選全省基層治理典型案例。

　　7月15日下午，作為集市民教育、文化活動、議事交流等功能于一體的綜合性文明實踐陣地，仁裏村世忠祠內氣氛熱烈，一場由清華大學馬克思主義學院博士生毛安之帶來的新時代文明實踐理論宣講活動在此舉行，天井下方，從各村趕來的黨員群眾、青年代表圍坐一堂，凝神傾聽。

　　毛安之將偉大建黨精神與績溪本土紅色印記巧妙融合，用一個個鮮活故事勾勒出當地黨組織從星火初燃到賡續發展的歷程，讓“書面語”變成“心裏話”，直抵人心。

　　“在家門口的老祠堂裏，聽清華博士講咱們績溪的革命故事，既新鮮又親切，黨的理論一下子就聽進了心坎裏。”仁裏村老黨員程大爺感慨。

　　從瀛洲村的“家訓促和”工作法到仁裏村的“家風指數”積分制，從龍川村的“四和”文化到燎原村的閉環調解，瀛洲鎮將優秀傳統文化融入基層治理的路徑越走越寬。程偉俐表示，村子裏的糾紛少了，“和美超市”的積分多了，村民從“旁觀者”變成了“當家人”。

　　截至目前，全鎮已打造文明實踐綜合體、實踐點20余個，實現行政村全覆蓋，每年開展各類活動300余場，線下服務6000余人次，矛盾糾紛調解成功率達100%。“以前是‘幹部幹、群眾看’，現在是小積分撬動大文明，村民主動站上治理舞臺。”程偉俐説。

　　“以文化人，以分聚力。”汪雪萍表示，下一步將持續深化“傳統文化+文明實踐+基層治理”融合模式，讓千年文脈化作涓涓細流，浸潤人心、涵養鄉風，為基層善治注入持久動能。（文 張敬波  張旭瑋）