勝利油田河口集輸大隊用身邊的先進帶動員工

　　國際在線山東頻道消息（王正魯 通訊員 崔洪穎） 近日，勝利油田河口廠集輸大隊注重用身邊的人帶動員工、用身邊的事鼓舞員工，通過持續開展爭當“崗位先鋒”“尋找我身邊的工匠”等活動，選樹在從嚴管理、創新創效、履職盡責等方面表現突出的先進典型，用網絡、微信等陣地加大宣傳力度，示範帶動更多的員工挖潛增效、創新攻堅。  

　　“比比看，誰更炫？”日前，一條微信圖文在勝利油田河口廠集輸大隊微信群裏火熱轉發，讓大隊兩名身邊具有“工匠”精神的員工馬國新、付從進又“火”了一把。

　　用身邊的人帶動員工，用身邊的事鼓舞員工。這個大隊以採油廠開展的“尋找我身邊的工匠”活動為抓手，發動幹部員工認真挖掘和學習身邊的“工匠”典型，並通過網絡、電視、微信等陣地，加大宣傳報道力度，大力弘揚“工匠”精神、勞模精神，帶動更多的員工挖潛增效、創新攻堅。

　　“堅持在生産一線工作，傳承工匠精神。”“帶頭搞技術革新，減輕員工勞動強度，為企業節省生産成本，這就是新時代的‘工匠’精神。”這是馬國新和付從進對“工匠”精神的理解和實踐。面對影響生産提質增效的棘手難題，他們在自身加強學習研究和革新創效的基礎上，帶領員工攻堅克難、精益求精，圍繞原油生産、污水生産等方面研製應用革新成果，創新解決生産難題，消除安全隱患，用實際行動積極為大隊多創效益、多做貢獻。

　　這個大隊結合“三轉三創”主題活動的開展，注重抓好典型帶動，通過建立完善典型選樹、培養、宣傳、使用、關心幫助五大機制，持續開展爭當“崗位先鋒”等活動，大力選樹在從嚴管理、創新創效、履職盡責等方面勇於擔當、奮發有為的先進典型；同時，及時總結經驗，融合傳統和新媒體陣地，全方位進行宣傳報道，充分展現典型的經驗做法和成果成效，引領全員履職盡責、比學趕超、創效增效。