河口經濟開發區引進高層次人才加速企業轉型

　　國際在線山東頻道消息（任莉 通訊員 張學榮）：今年以來，山東河口經濟開發區圍繞人才底數摸排、項目對接洽談、企業家隊伍建設、品牌建設推進等各項工作，進一步強化高層次人才引進、培養和使用，建立了更加完善的高端人才管理模式和人力資源管理體系，為加速企業轉型升級、園區創新發展提供強有力的人才科技支撐。        

　　河口經濟開發區牢固樹立“人才是第一資源”的戰略理念，達成“人才投入是效益最大的投入”、“人才引進是最具價值的引進”的共識，人才優先、以人為本等思想深入人心，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。通過對規模以上企業進行人才現狀專題調研，摸清了重點企業基本情況、人才載體平臺情況、産學研合作情況、“高精尖缺”人才引進情況、高技能人才情況以及各類人才需求現狀，建立了人才信息臺賬，並形成專題人才調研報告，對園區當前人才狀況進行了較為完整和系統的梳理。       

　　河口經濟開發區組織企業通過“人才+項目”對接洽談會的形式，幫助企業優化産業結構、加速轉型升級、拓寬科技創新渠道。組織環海、北玻、金開、常青樹、天正、安諾其、匯海等企業先後赴墾利、東營、利津參加“第二屆東營·海外留學人才石油化工産業新舊動能轉換招才引智對接會”、“第九屆黃河三角洲油品貿易洽談會暨石化産業高端人才對接會”、“東營·中科院過程工程研究所高端人才技術對接洽談會”等，加強企業與科研院所和專業化團隊的聯繫，促成企業對外合作。     

　　河口經濟開發區開展企業家隊伍建設工程，打造高水準、高素質、寬視野的企業家隊伍，先後組織金開集團、匯海醫藥、環海塑業、常青樹膠業、豐業化工、龍騰水務、精誠鋼管等多家企業赴浙大、清華、哈工大參加高級研訓班，開拓企業家視野，強化企業與高等院校的交流合作；組織各企業管理層進行股份化改制、金融風險防控、安全生産教育等專題培訓，提升企業家素質。     

　　河口經濟開發區聯合市場監管局、科技局開展企業品牌建設推進會、知識産權運用及保護專題培訓班，深入企業開展馬德里商標註冊的宣傳發動活動，組織專利申請、商標註冊專題調度會，督促企業打造自主品牌，提升企業形象。     

　　為留住人才，河口經濟開發區還不斷提高服務品質，構建涵蓋高層次人才創新創業、融資、後勤生活保障的“全方位”、“一站式”服務平臺，為人才幹事創業提供廣闊的舞臺。人才發展的創業環境、人文環境和生活環境明顯改善，市場配置人力資源的格局正在形成。