山大賦予首席專家自主決策權

2018-05-04 09:21:41|來源:大眾日報|編輯:石麗敏 |責編:趙瀅溪

  大眾日報訊  山東大學近日召開人才工作會議,確定將人才強校上升為學校主要發展戰略,進一步厘清人事人才工作的放、管、服邊界,賦予二級單位更多自主權,賦予首席專家自主決策權。

  據了解,山東大學將賦予二級單位人員選聘自主決定權,將4年的編制數和崗位數下達給各單位,各單位在編制和崗位總量內自主制定新進教師遴選標準,自主調配進人計劃和組織招聘工作,自主進行職稱評審和崗位調整推薦工作;賦予二級單位各類人才評價標準自主制定權,使不同類型的人才、不同崗位的人才都能得到科學合理的評價,克服“一把尺子量到底”。

  賦予首席專家更大的人財物支配權和技術路線決策權。通過實行PI制改革,力爭打造一批具有重大影響力的高端科研平臺和高水準創新團隊,培養造就一批國際頂尖科學家、學術大師和中青年領軍人才,形成“大團隊、大項目、大成果、大人才”的科研組織新模式。

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