“你這個月積分又漲了不少！”

　　“前幾天參加了助企服務活動，還提交了一條意見建議，都記上了。”

　　在山東威海經濟技術開發區（簡稱威海經開區）新的社會階層人士聯誼會的一次活動中，幾名會員圍著更新的積分記錄交流起來。理論學習、活動參與、建言獻策、助企服務、公益奉獻……過去散落在一次次活動中的履職情況，如今被轉化成一項項看得見、可量化的積分。

　　針對新的社會階層人士分佈領域廣、職業差異大、日常聯繫難量化等特點，威海經開區探索建立積分評價管理機制，圍繞思想政治引領、組織活動參與、服務中心大局、履行社會責任等方面設置積分項目，對新的社會階層人士作用發揮情況進行全過程記錄、動態化評價。

　　積分不只用來“記賬”，更要成為識才育才的重要依據。威海經開區將積分評價與代表人士數據庫、梯隊培養相銜接，年內新摸排認定各領域優秀代表人士30余名。對積分靠前、實績突出、群眾認可度較高的人員，優先納入重點聯繫和後備培養範圍，在統戰教育培訓、實踐鍛鍊、評先樹優、新的社會階層人士聯誼會班子人選及有關社會職務推薦中重點考慮，年內成功推薦2名代表作為山東省網絡人士聯誼會理事，推動形成以積分記錄表現、以實績評價貢獻、以作用識別人才的鮮明導向。

　　近年來，威海經開區堅持把新的社會階層人士統戰工作放到全區發展大局中謀劃推進，持續擦亮“經‘新’同行”工作品牌，依託園區、商圈、社區、鄉村振興實踐基地等陣地，把新媒體從業人員、律師、私營企業主、新就業群體等組織起來、凝聚起來、發動起來，引導他們在助力消費提振、服務企業發展、參與基層治理、投身公益事業中發揮作用。

　　一部手機，把“流量”變成“力量”。威海經開區建強網絡人士專委會，常態化開展“尋美山東”主題活動，組織網絡人士走進龍山湖、摩天嶺等地開展采風推介。今年以來，威海經開區開展特色采風活動40余場次，鏡頭對準鄉村振興一線，流量導向城市發展現場，網絡人士從內容生産者變成城市形象的傳播者、本地好品的推介者、發展故事的講述者。

　　一次服務，幫企業解開一道難題。威海經開區組建新的社會階層人士企業合規服務團，推出“巡迴講堂”，把法律、財稅、合規等專業服務送到企業身邊。今年以來，服務團開展“合規服務”講座8場次，把所長用在企業最需要的地方，也讓新的社會階層人士在服務發展中實現自身價值。

　　一條線索，也能成為基層治理的有效補充。外賣騎手、快遞員每天穿行在大街小巷，最熟悉社區角落、商圈動態和城市運行中的細微變化。威海經開區選聘80名新就業群體擔任“流動網格員”，今年以來反饋食品安全、治安隱患等問題線索452條；同時打造“暖新信用積分超市”，把參與治理、志願服務、線索反饋轉化為積分激勵，讓新就業群體既感受到城市溫度，也成為基層治理的重要力量。

　　一份建議，也能推動一項工作改進。威海經開區引導新的社會階層人士圍繞“1369”高品質發展行動計劃、優化營商環境、文旅發展等重點工作深入調研、積極建言。今年以來，威海經開區共收到新的社會階層人士建議23條，來自一線的觀察、來自行業的經驗，正在成為服務決策、推動發展的有益參考。（文 王其）