原標題：課堂連靶場、校園接産業，網絡安全教育覆蓋108所高校10萬餘名學生 山東網安人才“家底”這樣煉成

　　9月14日起，國家網絡安全宣傳周“網絡安全和信息化人才招聘線下活動”在濟南開啟：現場，80家優質企業、科研院所集中招聘，提供的崗位覆蓋網絡防護、安全運維、數據加密等核心方向；線上，依託9大平臺，匯聚超2萬家企業機構、11.8萬個崗位。

　　濟南大學計算機專業研三學生王明松和苗東東在濟南求學近七年，兩人逛下來發現，現場都是網安領域頭部企業，崗位與專業很對口。“能感覺到，濟南的網絡安全産業起來得很快，機會也多。”

　　一場招聘會，折射出網絡安全人才市場的供需兩旺，背後是山東在網安人才培養上的長期佈局——從學科設置到培養體系，從課堂到靶場，從校園到産業，一張覆蓋全省的人才版圖正在成型。

　　一張網，分層織密

　　網安人才，既承擔網絡防護、安全運維、數據加密、漏洞挖掘、攻防對抗等專業任務，也服務於能源、金融、電信、政務、教育等重點行業的信息安全保障。正是基於這樣的需求，山東在人才培養上分層佈局、精準發力，讓不同類型的高校承擔不同的角色，形成“金字塔”形的人才培養版圖。

　　一張AI生成的圖片，肉眼已難辨真假，而密碼技術僅需2.8秒即可精準識別。在網安周主論壇上，中國科學院院士、密碼學專家王小雲披露的這一成果，正是山東大學密碼團隊攻堅前沿的生動注腳。

　　塔尖攻前沿。山東大學網絡空間安全學院成立以來，曾連續兩期入選國家一流網絡安全學院建設示範項目，學院以頂尖專家領銜的密碼學團隊為核心，開設了密碼方向的本碩博貫通培養班，專門培養頂尖人才。在網安周招聘現場，山東大學校長李術才這樣介紹學校的培養思路：打造“數理築基、密碼核心、實戰淬煉”培養模式，讓學生深度參與國家級重大工程、核心技術攻關。

　　骨幹強底盤。齊魯工業大學2018年率先成立網安學院，依託國家超級計算濟南中心，整合網絡空間安全、計算機、智慧科學三個博士點，實現本碩博貫通培養。曲阜師範大學2020年組建網絡空間安全學院，建成本碩博貫通培養體系，將AI安全、網絡對抗等前沿內容融入課程，牽頭承擔省級重點項目。兩所高校同向發力，推動網絡空間安全教育邁向規模化發展。

　　特色顯專長。青島大學與海信集團共建院士工作站、人工智能學院等，形成校企協同育人的培養模式。濟南大學計算機科學與技術、網絡工程專業均為國家級一流本科專業建設點，擁有本碩博貫通的完整培養鏈條。哈爾濱工業大學（威海）聚焦實戰，對接産業需求，開設AI安全、逆向分析等核心課程。

　　一座場，實戰淬煉

　　網絡安全是門實戰學科，光靠課堂理論難以應對真實挑戰。山東近年破題實戰練兵：把演習場搬進高校和産業園。

　　齊魯工業大學就是其中的先行者。依託國家超級計算濟南中心，學校建起鵬城靶場山東分靶場。

　　靶場是什麼？齊魯工業大學計算機科學與技術學院院長、濟南市網絡空間安全協會秘書長趙大偉打了個比方：靶場是一個網絡空間的演習場，模擬真實的企業網絡、工控系統和攻擊場景，練的是真刀真槍的本事。山東分靶場作為鵬城靶場的28個節點之一，實現資源共享，參與聯動攻防。

　　它的實戰價值體現在兩方面：一是支撐國家級賽事和演練，今年8月，第十九屆全國大學生信息安全競賽總決賽在此舉辦；第五屆“鵬城杯”協同攻防演練賽匯聚能源、金融、電信、政務、教育等20多個行業場景，讓選手在接近真實的生産環境裏練兵。二是服務科研和産業驗證，讓新技術、新方案先在靶場跑一遍，確認沒問題再推向真實網絡。

　　眼下，網絡安全教育正加速向校園延伸，覆蓋全省108所高校、10萬餘名學生：57所本科高校的210個專業都開設了網絡安全相關課程，惠及8萬多名學生；51所高職院校的80多個專業開設了網絡安全技能類課程，覆蓋近2萬名學生。

　　一條鏈，貫通用好

　　人才練出來了，關鍵在留下來、用起來。這幾年，山東在網安人才的使用端持續發力。

　　産業底盤托底。全省網絡安全産業年均增速超過10%，2025年産業規模突破300億元，上下游企業超過1000家，保密、密碼類産品市佔率位於全國前列。濟南高新區2022年被確定為首批國家網絡安全教育技術産業融合發展試驗區。2025年，濟南市網絡安全核心産業規模就達到190億元。

　　基地試點鋪開。濟南歷城區、威海高新區、濟寧曲阜市等地，正全力推進山東省網絡安全人才與創新基地試點建設，吸引更多網安人才留在山東施展才華。

　　評價體系跟上。山東2024年印發相關文件，逐步建立起網絡安全工程專業人才職稱評價體系，為網安人才開闢專門晉陞通道。其中，濟南在全國率先開闢網絡安全人才專項認定賽道，打破以往唯論文、唯職稱的評價尺規。趙大偉認為，這一舉措，有利於讓擁有過硬實戰技術的網安人才脫穎而出。

　　以賽促練常態化。山東連續舉辦“泰山杯”網絡安全職業技能競賽，讓技能人才同臺競技，已成為網安人才的固定練兵場。

　　競賽場上涌現的好苗子，正是企業最渴求的。國內網絡安全頭部企業奇安信技術專家黃亮告訴記者，公司已與全國上百家院校開展合作，為學生提供實訓機會，還推出“少年大將軍”計劃，從應屆畢業生中選拔培養中層幹部。“網絡安全行業人才缺口巨大，我們希望在濟南找到更多有創造力的年輕人。”黃亮説。（大眾日報記者 趙琳）