原標題:閔行:居村幹部文化專題培訓全覆蓋 設課程講座、小組討論、在線問卷、現場教學等環節鼓勵交流時互相學習比較探討,激發學員“大膽説”
為期三天的2018年閔行區居村文化幹部培訓班4月2日在閔行區委黨校開課,面向區域內的居村幹部進行全覆蓋式的文化專題培訓。這是上海為全面打通公共文化服務“最後一公里”所做的有益嘗試。
今年,“提升4500個標準化居村綜合文化活動室(中心)服務功能”被納入市政府實事項目。這意味著,申城在完善市、區、街鎮三級公共文化服務網絡的基礎上,將全面向第四級延伸,增強居村公共文化服務的效能,使百姓就近、就便享受優質的文化産品和服務。業界專家指出,要實現這一戰略目標,硬體建設是基礎,軟體建設是核心,人才隊伍是根本保障。
“硬實事需要軟進入,要做好這個實事項目首先就是要有一支精銳部隊。”閔行區文廣局局長楊繼楨表示,居村幹部是打通公共文化服務“最後一公里”的先鋒力量,他們最了解社區居民的文化需求,最能挖掘社區中的文化“民星”,更是市民群眾和市、區、鎮文化部門的溝通橋梁。因此,居村文化幹部的理念、他們對政策的了解與把握、對文化工作開展的路徑與方法直接影響著實事項目的推進品質。
據透露,此次培訓班,閔行區參與該實事項目的487個居村文化幹部全部到齊。為期三天的培訓並不長,課程安排卻是“實打實”的緊張。這之中,國家公共文化服務體系建設專家委員會委員、華東師範大學教授金武剛將講述《新時代基層公共文化服務建設:新期待與新趨勢》;浙江省文化館副館長王全吉將分享“浙江經驗”,專門為此次培訓準備了《如何做好社區(村)文化品牌的建設》課程;金山區朱涇鎮鐘樓居委黨總支書記彭嵐、社鄰家創始人閆加偉等擁有豐富基層工作經驗的一線管理人員則帶來生動的案例教學課程。
培訓班的小組討論環節以20名學員為一組,同一組裏安排了來自不同街鎮的居村文化幹部,鼓勵學員們在交流的時候互相學習、互相比較、互相探討,激發學員“大膽説”。閔行區文廣局還利用剛剛上線的“閔行文化雲”平臺,設置了“在線問卷”環節,讓學員掃描二維碼,填寫《閔行區提升居村委綜合文化活動室(中心)服務功能的問卷調查表》,利用雲平臺數據分析功能,第一時間收集整理問卷情況。此外,培訓班將設置現場教學環節,安排學員到長寧區居委綜合文化活動室(居委)、松江區胡家埭村文化服務中心(村委幹部)等兄弟區的居村參觀學習。