青浦：“黨建+”奏響外企黨建“三部曲”

　　原標題：“黨建+”奏響外企黨建“三部曲”

　　香花橋街道是青浦外商投資企業黨建工作的重點區域。在推進外資企業黨建工作中，街道堅持黨建引領，以“黨建+”工作模式，強化對外資企業的政治引領、文化引領和價值引領，不斷增強外資企業黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

　　走好“三步路”

　　鞏固和發展“兩個覆蓋”成果。通過劃片包乾和網格化管理等方式，採用“建、聯、挂、靠、派”等多種模式推進外資企業“兩個覆蓋”工作，目前區域內外資企業已實現組織和工作覆蓋率100%。

　　健全和規範黨建工作機制。出臺了關於加強外商投資企業黨建工作實施意見，積極開展“一五五”品牌工程建設，以制定一份工作清單、健全一套考核體系、完善一套基本制度、規範一套工作臺賬、開展一個結對項目為著力點，推動黨支部規範化建設。

　　做實和做強黨建陣地項目。在外資企業集聚區域，建立了移動智地黨建服務站、尚之坊黨建服務站，打通服務外資企業黨員職工的“最後一公里”通道。兩年來4家外資企業成功創建青浦區“兩新”組織黨建陣地示範窗口。

　　做好“三加法”

　　“線上+線下”，學習教育手牽手。針對外資企業黨員文化層次高、年齡輕、學習活動少等特點，組織開展聯組學習，先後集中學習280人次，觀看紅色電影黨課550人次，參觀紅色教育基地168人次等。為企業提供免費流動書屋，贈送書籍700余本，推送微信黨課550余課時。

　　“支部+聯盟”，社會公益手拉手。為提升外資企業黨建活力，成立了以13家外資企業黨組織組成的“紅星”外資企業支部聯盟，並積極開展主題實踐活動。

　　“黨建+文化”，黨建引領實打實。根據企業文化發展不平衡的特點，在外資企業舉辦企業文化建設現場會，集中展示近10家外資企業文化建設成果。

　　提升“三個力”

　　整合黨群資源增強黨建凝聚力。運用黨群一體化機制，協調工青婦等資源，每月開展政策宣傳進園區、困難幫扶進園區、法律維權進園區、科普服務進園區、勞動技能培訓，就業服務進園區的“五進”服務；邀請外資企業人事代表參加兩月一次舉辦的“勞動法律沙龍”。

　　開展主題實踐，提高黨建感召力。組織開展“走進青浦共話發展”外資企業“5S”主題實踐活動；組織外企黨員職工開展體育賽事、微笑瞬間攝影比賽，增進黨員員工情感交流。開展“我為企業獻一計”和“初心”教育進站點等活動，促進黨組織與企業發展的融合共進。

　　服務社區公益提升黨建影響力。以“護航進博會，黨員做先鋒”為主題，組織外企支部聯盟黨員開展社區公益志願服務活動，積極培育志願服務活動品牌，如日立電梯黨總支的“幸福隨行，安全乘梯”，英威達支部“青浦好鄰居”等公益活動，提升外企黨建社會影響力。