白阿瑩:堅持創新 做職工群眾的“娘家人”

2016-08-17 11:02:46|來源:國際在線|編輯:王菲|責編:張琳瑞

白阿瑩:堅持創新 做職工群眾的“娘家人”

活動現場。(鮮康 攝)

  國際在線陜西頻道報道(王夢凡):8月16日,陜西省工會工作會議在西安召開。會議總結了上半年全省工會工作情況,研究部署了下半年重點工作任務。陜西省總工會主席白阿瑩主持會議並做重要講話。

  會上,陜西省總工會常務副主席周樹紅就工會上半年工作情況做總結報告,副主席張仲茜、張永樂、丁立虎和王宏兵分別做了《落實“三項機制”深化工會改革》、《創新工會組建模式最大限度把農民工組織到工會中來》、《堅持問題導向 適應職工需求 權利推進我省地方職工文化陣地建設》、《融入中心  服務大局 創新抓好工會宣教工作》專題發言。

  白阿瑩:堅持創新 做職工群眾的“娘家人”

陜西省總工會主席白阿瑩講話。(鮮康 攝)

  陜西省總工會主席白阿瑩對上半年全省工會工作情況表示充分肯定,同時對下半年工會工作做出部署。他提到,全省各級工會組織要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是“七一”講話和關於工會工作重要論述精神,深入貫徹落實中省群團工作會議精神,全面落實省委和全總各項工作部署,把握全省工作大局,把省委十二屆九次全會精神貫穿于工會工作的全過程。

  白阿瑩指出,創新是工會工作永恒的主題,工會工作的生命力在於創新,工會工作的發展在於創新,工會工作的明天在於創新。各級工會組織和幹部要站在鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的高度,站在推動工會事業不斷發展的高度看待工會的改革工作,從實際出發,積極穩妥地推進工會改革。他一再強調,工會系統改革是全面深化改革的一部分,各級黨委有統一部署,要按照中央提出的強“三性”去“四化”的要求,要聽取同級黨委的統一安排的同時,保持工會自有特色,突出重點。

  據悉,陜西工會系統一直在實踐探索,為創新工會工作做努力。去年,陜西省工會系統一方面針對入會工作的薄弱環節,通過創新項目工會、託管工會、委託工會等組建模式,開展農民工集中入會行動等方式,擴大了對農民工和流動務工人員的組織覆蓋,取得顯著效果。另一方面設立全省工會窗口單位,在全國率先實行“七天工作制”和“24小時熱線服務”,得到了各級工會的認可。同時,省總工會去年還制定了20余項規章制度,今年上半年又制定了七項工作辦法。今後,各級工會組織要按照“三級會審”等制度和辦法工作,開展工作。

  白阿瑩在發言中提出五個方面,要求各級工會系統從這五方面制定改革措施,全面推進工會改革工作。一是要創新工會工作內容。不能忘記堅守服務職工是工會工作的生命線,和做職工群眾“娘家人”的初心,要加強調查研究,努力使改革措施符合實際。二是要創新工會工作形式。改革後的工會在履行職能方面應該更高效,一切工作形式要有利於工作的開展,要有利於服務大局、服務基層、服務職工。三是要創新工會工作方法。如遇重大工會活動要提前制定宣傳方案,更好地把工會工作和工會幹部宣傳出去。四是要創新工會工作規範。要善於總結歸納,從各個方面規範工會工作業務,讓工會工作更加科學化、人性化。五是要創新工會工作模式。通過創新工會宣傳教育模式,讓演講活動系列化;通過文化宮建設改造,讓教育基地場地化;通過省市工會改革上下對照等形式,讓改革方案系統化。

  本次陜西省總工會工作會議,陜西省總紀檢組長席金峰、經審委主任梁曉民、陜西省總兼職副主席劉會民、張英和竇鐵成等均出席,陜西省總工會十三屆委員會委員、各直管單位工會負責人、陜西省總機關各部門負責人及下屬單位負責人參與會議。

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