國際在線陜西消息：近日，西安市新城區第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育進入收官總結的關鍵階段，而抓實問題整改、抓牢成果運用是該階段重要的“後半篇文章”。截至目前，新城區通過進一步完善黨員政治生活館政治功能，常態化開展“身入一線、心在民中，當好新時代新城答卷人”活動，持續深化“幹部破解難題請戰制”，長效鞏固“堅定理想信念、強化宗旨意識、勇於擔當作為”等方面成果，為新城區主題教育工作開展奠定了制度基礎。

  為更好地助推主題教育常態化深入開展，推進主題教育整改落實常態化長效化，新城區邀請中省專家學者建言獻策，研究尋找黨性教育內在規律，總結黨員政治生活館運行經驗做法，推動黨性教育常態化。此外，新城區每半年組織基層黨組織分批次到4個不同類型黨員政治生活館，開展黨史、新中國史和黨性教育，以理論中心組學習、讀書班、交流研討等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化黨員思想政治建設。

  同時，新城鐵軍初心日誌和幹部實績檔案、黨員義工服務及認領微心願等特色載體不斷豐富，黨員結對幫扶，基層黨組織、黨員定期結對社區開展義工服務、認領微心願等工作不斷推進，新城區正用心用情為群眾辦實事，不斷提升居民群眾的幸福感獲得感。

  此外，為落實完善黨員幹部擔當作為激勵機制，新城區委創新制定《新城區幹部頂崗鍛鍊暫行辦法》。在新城區，一般幹部可頂崗科級崗位，科級幹部可頂崗處級崗位，採取“個人請戰”“單位推薦”“組織決定”等形式，探索實施“請戰+頂崗”的年輕幹部培養模式，讓年輕幹部在“一線實戰練兵”。截至目前，新城區第一批年輕幹部頂崗鍛鍊已經啟動，頂崗幹部將以滿腔的熱情投入頂崗實踐，主動承擔重點工作和“急、難、險、重”任務，不斷歷練、實現成長。同時，新城區深化運用“幹部破解難題請戰制”，從本領學習、能力提升、頂崗鍛鍊、崗位比拼、一線攻堅等方面，以“一人一重點、請戰解難題”的形式，在基層黨建、招商引資、項目建設等領域發力，進一步激發全區黨員幹部勇於擔當、積極作為的主動性，為加快幸福新城建設提供創新發展思路。（文 陳海燕 編輯 趙浚喆）