國際在線陜西消息：近日，西安市高陵區以《高陵區人才隊伍建設及科技創新工作方案（2020—2022年）》《2020年度全區人才隊伍建設及科技創新工作要點》為引領，著力推動人才隊伍建設及科技創新各項任務，人才關懷服務、用才平臺建設、“雙招雙引”等工作亮點紛呈。

  對標對表 人才服務再進階

  高陵區嚴格落實《高陵區聯繫服務高層次人才工作制度》，組織開展2020年區級領導聯繫服務高層次人才“春風送溫暖行動”。據悉，此次“春風送溫暖行動”，由區級領導帶隊，為聯繫結對的22名高層次人才送去關懷和慰問，對他們為高陵發展所做的貢獻表示感謝，併為他們送上購書卡、健康體檢卡等貼心禮物。

  求穩求實 “名師+”共同體再進位

  為充分發揮全區名師、優秀教師的示範、輻射、引領作用，著力打造教育人才新高地，高陵區教育局舉辦了高陵區首屆“名師+”研修共同體及名師工作室“送教下鄉”活動啟動儀式。下一步，高陵區名師工作室及“名師+”共同體將以“送教下鄉”為契機，調整增加區級“名師+”聯合體，組織“名師+老師”學習培訓活動，舉辦“名師+共同體”人才論壇，為高陵區教育品質穩步提升和優質均衡發展提供強有力的人才保障和智力支持。

  創新創造 “雙招雙引”再進取

  為進一步提升招商幹部“雙招雙引”能力，高陵區投資合作局組織全體幹部，通過多種方式參加了西安市招商引資“雲培訓”。通過學習國內招商工作專家學者有關招商引資模式、經驗方法、案例分析、産業集聚和“雙招雙引”等內容，豐富了招商幹部的知識儲備，拓寬了幹部招商引資工作思路，加強了招商幹部引進高層次人才和重大引擎性項目的能力，為提高幹部“雙招雙引”工作水準提供了重要助力。

  群策群力 校地合作再進擊

  近日，陜西中醫藥大學副校長蒲濟生等一行先後來到高陵區中醫醫院、區婦幼保健院、區疾病預防控制中心、區醫院和區精神衛生中心，就醫務人員結構、基礎醫療設施、學科建設、後勤保障等情況開展實地考察，並與高陵區各單位進行座談交流，共謀校地合作、協同發展新篇章。

  座談會上，高陵區衛健局就高陵區醫療機構發展規劃、實習基地佈局、合作框架起草情況、醫聯體建設、招生就業等內容與陜西中醫藥大學進行了深入交流，並就醫聯體建設、實習基地建設、産業合作發展等達成了一致意見。（供稿 高陵區委網信辦 編輯 馬琪）