國際在線陜西消息：“作為我廠第一批‘90後’副科級幹部，你們代表的是更多的優秀年輕幹部人群，要做好表率，在各方面不光要走得‘快’，更要走得‘穩’，不斷成長為廉潔自律、政治過硬、素質優良、敢於擔當的清正廉潔好幹部。”這是不久前，長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）紀委對該廠兩名“90後”副科級幹部進行任前廉潔從業談話中提出的要求。

  連日來，採油五廠始終將加強黨員幹部紀律教育作為落實黨風廉政建設責任制的重要任務來抓，把深入推進黨風廉政警示教育、塑造廉潔文化濃厚氛圍作為一體推進“三不”機制建設的重要舉措，取得了明顯成效。  

  採油五廠廉潔教育室 攝影 羅來峰

  採油五廠紀委將集團公司、油田公司及本廠近年來查處的違反六大紀律的29個典型案例編製成書，深入剖析案件成因，闡明法律條款、講明黨紀條規。在11月17日的年終結算警示教育大會上，這本實用的教育“工具書”舉行了首發儀式，成為了採油五廠紮實開展警示教育的又一有效舉措。

   自2017年以來，每逢節假日，“廉潔提醒短信”就會準時出現在該廠科級幹部的手機上，進行有針對性的提醒教育。而在每一次重要會議之前，常態化、制度化開展前置性警示教育也成為了“必備節目”，一次次為與會的領導幹部們敲響了警鐘。

  此外，該廠紀委充分發揮傳統教育優勢，及時組織開展廉潔從業知識測試和“黨紀條規知識網上答題”等一系列教育活動。2020年以來，該廠累計開展黨章黨規黨紀和典型示範宣傳教育77場次，廉潔警示教育14場次，組織黨員開答題活動3次，覆蓋面達100%。

  採油五廠高度重視廉潔文化建設工作，在持續抓好警示教育工作的同時，通過領導“講廉”、網絡“傳廉”、徵文“揚廉”、典型“示廉”、案例“警廉”、讀書思“廉”、家庭“助廉”等活動，形成了廉政文化建設上下聯動、合力推進的良好態勢。

  該廠紀委大力推進廉潔文化“六進”活動，為深入推進黨風廉政建設營造良好的氛圍。各基層單位的廉潔文化建設也同樣精彩紛呈。馬家山西採油作業區挖掘有才華、有特長的青年員工，打造別具特色的廉潔文化長廊；堡子灣採油作業區充分利用警示教育室，在全區範圍內徵集廉潔繪畫、廉潔小故事、廉潔手工藝品等定期展出；馬家山東採油作業區將每週五定為“廉潔讀書日”，由支部書記帶領員工學習黨紀黨規，分享廉潔文化相關的詩歌警句，使反腐倡廉教育寓教于樂，形成了多層次、全方位、齊參與的反腐倡廉教育新局面。

  前不久，採油五廠“同志式”談話室建成。“以後，不論是談生活經歷、黨性修養，還是談黨紀條例、警示提醒，這個談話室就是我們了解問題、解決問題的重要基地。”採油五廠紀委辦公室張波介紹道。近年來，採油五廠不斷擴展紀律教育載體，“同志式”談話室的建設，就是該廠在探索建立廉潔教育陣地過程中的重要舉措。

  10月，馬家山西採油作業區耿280井區廉潔教育警示室順利通過油田公司廉潔文化示範點驗收，有力推進廉潔文化建設向基層延伸。“下一步，我們將以耿280井區為示範，在全廠範圍內推廣建設更多的廉潔警示教育基地，為推動廉政警示教育和廉潔文化生根發芽培植更肥沃的厚土。”該廠紀委辦公室副主任劉寧説道。（文 盧一姮 寇瑞）