編者按：2020年是“大幹123 建好首善區”的超越之年，也是西安高新區首善區建設的收官之年。經過近三年的實踐，西安高新區的經濟規模和綜合實力實現連續翻番，發展根基紮實、底盤穩健、動力強勁。2020年12月起，國際在線陜西頻道策劃推出“西安高新區乘風破浪2020”系列報道，全面展示高新區三次創業特別是2020年以來的發展成果。

  國際在線陜西消息：2020年以來，西安高新區以創建“硬科技創新示範區”“人才管理改革試驗區”為抓手，完善生活配套設施，全方位打造人才特區，取得明顯實效，為高新區的高品質發展奠定堅實基礎。

  做好頂層設計 人才聚集效應漸顯

  近年來，西安高新區相繼出臺《西安高新區打造人才管理改革試驗區 強化人才隊伍建設及科技創新三年行動方案(2020—2022年)》《西安高新區打造“硬科技創新人才”最優發展生態10條支持政策》等政策，以“人才管理改革試驗區”建設為契機，創新人才工作理念，在引才育才、載體建設、服務保障等領域精準施策，構建人才“引育用留”閉環。

  不僅立足本地人才科技資源，西安高新區還面向全球啟動招才引智計劃，吸引和培育由頂尖人才、産業領軍和黨政幹部人才、企業家和職業經理人、高端金融人才、高端專業技術人才組成的“五支人才”隊伍，設立5億元人才專項資金、5億元人才項目基金，對於重大人才項目，一事一議、上不封頂。

  2020年以來，西安高新區新申報國內外頂尖、國家級和地方級領軍等市級高層次人才96名，培育産業領軍、企業經營等高新區“五支隊伍”人才2500余名。

  拓寬引才渠道 打造人才創業高地

  西安高新區不斷拓寬招才引智渠道，在形式上持續創新。7月24日晚，西安高新區人才服務中心聯合創業園舉辦2020年“科技創業帶動高品質就業行動”暨“人才夜市”活動，以“夜聘”的形式為廣大求職者提供了400余個崗位。活動直播僅2小時就吸引了50萬人的線上圍觀。

  引進人才更要留住人才、用好人才。西安高新區搶抓創建“硬科技創新示範區”機遇，加快科技創新平臺建設為人才搭建大舞臺，重點佈局高能級原始創新平臺和高標準新型研發載體、健全成果轉化服務體系、持續完善科技成果轉化服務體系，為各類人才的創新創業提供平臺支撐與體系保障。

  截至2020年10月底，西安高新區共有創新創業載體164個，佔據西安市市級以上創新創業載體的半壁江山，總面積達904.57萬平方米。

  宜業更要宜居 讓人才實現安居樂業

  11月28日，總投資約171億元的西安高新區首批17個人才保障住房暨租賃住房試點項目集中開工，將建設各類人才住房26283套，能夠解決8萬餘名就業人員的住房問題。項目建設週期為2年，將於2022年3月底主體完工、2022年11月底完工投用。

  更令人期待的是，在“十四五”期間，西安高新區規劃了20萬套不同類別的人才保障住房，其中，人才租賃住房10萬套，公共租賃住房8萬套，人才共有産權住房2萬套。

  西安高新區努力實現區域內“職住平衡”，積極爭創西安市住房租賃試點先行示範區，讓入區人才實現安居樂業，全身心投入幹事創業之中。（文 呂宏偉）