國際在線陜西消息：近年來，西鹹新區涇河新城緊緊圍繞打造“大西安北跨戰略核心聚集區”和“西安製造業新引擎”的發展定位，堅持“做最優生態環境、引最多優秀人才、聚最強高端産業”的發展路徑，積極創新人才工作機制，大力實施人才工作雙招雙引工程、人才回流工程、人才培育工程“三大工程”，有效激發了人才創新、創業、創造的活力及動力。

涇河新城項目簽約儀式現場

　　大力實施“雙招雙引工程”

　　近年來，涇河新城全面落實招商引資和招才引智聯動工作機制，在開展招商活動的同時，人才工作部門提前介入，主動了解招商引資企業對高層次人才和技能人才的需求，將招商政策與人才政策疊加整合，實行“三同步”制度，推介項目時同步介紹人才環境、宣傳人才政策、發佈人才需求，充分利用西安市高校、科研院所密集及人才資源豐富的有利條件，積極搭建企業和高校（科研機構）人才合作通道，為企業打造個性化的項目和人才服務，有效促進了招商引資與招才引智的融合推進。

　　2020年以來，涇河新城先後與隆基綠能高效單晶電池及光伏組件、絲路國際水務科創園、中車智軌生産基地及西部創新中心、陜煤研究院新能源産業基地等項目簽約，引進各類研究院所28家；舉辦各類人才招聘會5場次，累計參會企業達252家，引進和培養專業技術人員6109名，其中經營管理人才1280人。

涇河新城院士谷

　　大力實施“人才回流工程”

　　涇河新城持續開展深入細緻調查研究，建立新城在外人才信息庫，摸清新城本地人才“家底”，以高層次、産業型人才為重點，切實加強與在外人才的聯繫對接，“點對點”精準宣傳新城人才政策，通報經濟社會發展情況，鼓勵引導新城籍在外人才帶技術、帶資金、帶項目返鄉創新創業。對返鄉創業的人才，涇河新城安排專人進行一對一服務，全過程協助辦理各類手續、兌現各類政策等，不斷提升新城對在外人才的感召力和凝聚力。

　　大力實施“人才培育工程”

　　結合新城經濟社會發展實際，涇河新城持續加大各類重點人才隊伍的培養力度，加強企業經營管理人才、專業化高技能人才和文教科衛等民生領域人才隊伍建設，不斷培養農村實用人才。此外，涇河新城加強政策引導和服務，鼓勵轄區企業自主引進各類管理人才，積極參與高技能人才培訓基地、技能大師工作室和首席技師申報；充分發揮轄區西安理工大學高科學院、西安高新科技職業學院、陜西交通技師學校等就業見習基地作用，為企業培養“訂單式”的專業化高技能人才；創新“名校+”工程建設，不斷推進教育系統名校長、名教師、名班主任培育項目；實施高素質農民培育項目，採取“集中培訓+現場教學”等多種模式開展各類培訓，呈現出人才培育保證人才需求、人才需求促進人才培育的生動局面。

　　2021年，在深入推進黨史學習教育、大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，涇河新城黨委人才辦積極探索黨管人才新方法、新措施、新路徑，不斷創新人才工作機制，持續優化人才發展環境，為新城經濟社會高品質發展和新時代追趕超越注入人才活力。（文/圖 馬飛）