國際在線陜西消息：6月4日晚，長慶油田輸油一處（以下簡稱“輸油一處”）舉辦第二期黨史學習教育領導幹部讀書補習班，來自機關科室、機關附屬、生産保障大隊和保安大隊的15名副科級以上幹部參加補習。

輸油一處舉辦領導幹部讀書班

　　“一個都不能少”是輸油一處黨史學習教育領導幹部讀書班的辦班原則。凡是因外出學習、基層辦公、有事請假的黨員幹部，該處利用下班時間，組織夜讀補習班，幫助他們及時補上落下的課程。

　　輸油一處自黨史學習教育啟動以來，抓住領導幹部這個“關鍵少數”，圍繞油田公司“領導幹部要先學一步、學深一些”的要求，以全處副科級以上幹部為重點，以黨史學習教育領導幹部讀書班的方式，集中組織學習《論中國共産黨歷史》《中國共産黨簡史》等四本必讀書目，並詳細制定學習計劃，將學習內容分配到每個讀書班學員，每位學員領學1至2個篇章的學習內容，並通過撰寫心得體會、現場研討交流，促進領導幹部學思踐悟、學有所獲、學以致用。

　　4月20日，該處組織黨史學習教育領導幹部讀書班開班儀式，會上宣讀了輸油一處關於開展黨史學習教育的實施方案，利用三天時間，組織學習《論中國共産黨歷史》。5月12日晚，輸油一處組織第一期黨史學習教育領導幹部讀書補習班，補學《論中國共産黨歷史》；5月18日，組織集中學習《中國共産黨簡史》；5月27日，組織黨史、新中國史學習專題研討，學員結合自身對黨百年奮鬥歷程的學習感悟、對崗位工作的認識，暢談學習體會，紛紛表示要從百年黨史中汲取智慧和力量，傳承紅色基因，為高品質推進安全平穩效益輸油做出貢獻；6月3日，組織第三期讀書班學習，集中學習改革開放史；6月4日舉辦補習班，讓領導幹部學習“不落一人”。

讀書班學員認真學習並做好學習記錄 攝影 徐向陽

　　“一個都不能少”也是提升全員學習實效、帶領幹部員工一心向黨的根本遵循。為了提升學習成效，輸油一處圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，緊盯“四個百分百”目標，建立“五級宣講”模式，黨委書記、處領導班子成員、科室負責人、黨支部書記、骨幹黨員上臺講專題黨課50余次，帶頭學黨史悟思想，讓黨的創新理論直抵基層每個角落；堅持全員開課，為全處所有黨員配發學習書籍，動員引導黨支部、黨小組通過採取“線上+線下”學、“集體+個人”學、“書本+現場”學等方式，利用到延安、洛川會議舊址等紅色教育基地現場實踐學習、組織全員黨史知識競賽、組織“鐵人先鋒”線上答題、紅歌比賽、青年講黨史、員工崗位講述等多樣形式，將紅色資源與崗位工作相結合，用員工喜聞樂見的方式講述黨史故事，讓紅色文化潤物無聲、直抵人心。

青年員工學習黨史 攝影 徐向陽

　　在學習教育的同時，輸油一處把“我為員工群眾辦實事”作為學習教育的重中之重，領導班子帶頭深入基層充分調研，聽取員工意見，制定運行大表實時督辦，著力解決員工身邊的難事要事，切實為員工排憂解難。截至目前，輸油一處為員工群眾辦實事6項，受益員工280余人。（文 徐向陽）