國際在線陜西消息：黨史學習教育以來，長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）黨委在充分利用紅色資源、傳承紅色基因、賡續精神血脈的基礎上，以“我為員工群眾辦實事”為學習教育的落腳點，積極解決員工群眾“急難愁盼”的問題，把黨史學習成果轉化為實際行動，通過分層統理列出清單、點滴關愛持續滲透、服務生産不打折扣的方式，進一步提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感，擰成一股繩，高品質推進油田發展。

採油五廠為員工發放關愛福利

　　分層梳理列出清單 小賬本裏的大情懷

　　採油五廠領導、機關部門定期深入黨建聯繫點，面對面地現場調研關乎員工切身利益的生産生活設施、薪酬待遇、文化娛樂等領域，並分層梳理建立“我為群眾辦實事”清單，以逐項推進的方式，確保各項工作有序推進。針對基層反映的油區綜合治理問題，廠黨委經過多方聯繫，推動了寧夏公安廳石油公安局麻黃山油區派出所以及鹽池縣公安局麻黃山派出所的組建，為推動平安油區建設增添了兩個“綜治利器”，進一步保護了員工的切身利益。該廠麻黃山北採油作業區針對員工反應的工服難清洗的實際問題，為員工新建成洗衣房，目前已清洗400余件工服，一年下來能累計為員工省下50多萬元清洗費。機關黨總支還將“馬上就辦，辦就辦好”落到實處，通過“最多跑一次”拉近了機關與基層的關係，進一步樹立了服務意識。

　　點滴關愛持續滲透 小細節裏的大擔當

　　採油五廠按照“文化點滴滲透、關愛持續推進、辦實事不打折扣”的工作思路，持續將關愛的種子播灑在姬垣大地。2021年5月份，該廠麻黃山西採油作業區為16名新入黨的同志過了政治生日，在碩大的生日蛋糕前，大家一起重溫了入黨誓詞，感知了黨恩，銘記了責任。該廠集輸大隊姬五聯合站黨支部自主維修凈水設備，解決了站內28名員工的飲水品質問題。採油五廠還定期組織開展“關愛生命 珍愛健康”員工職業健康知識講座，同時通過開展暖心送診下基層活動，對患有高血壓、心臟病、糖尿病等特殊疾病的員工進行摸排，開展健康診療活動，讓基層員工雖然身在工作崗位，也能定期得到健康檢查。

　　服務生産不打折扣 小事快辦裏的高效率

　　採油五廠堅持與員工群眾零距離接觸、實打實交心，並以“小事快辦”的高效率，樹立起黨員幹部作風形象的一面旗幟。採油五廠地質研究所黨員幹部高舉科技利劍，努力做到“優化方案部署、優化儲層改造、優化開發政策”三個優化，高效率服務基層上産，目前，該廠已編制地質方案450項，日增油213噸，單井日增油1.0噸。該廠麻黃山西採油作業區機關把基層反應的問題作為“接力棒”，哪個班産量少了，哪口井出問題了，不出20分鐘就有幹部到現場調研解決問題。“機關圍著基層轉，攆著問題查，追著效率跑，黨史學習教育的成效體現在了實實在在的工作上，把‘我為群眾辦實事’真正落到了實處。”基層一名黨支部書記説道。（文/圖 李莉）