國際在線陜西消息：9月10日，在西鹹新區教育工作座談會上，來自灃東新城第二初級中學的教師車天劼、灃西新城實驗學校的教師楊振德、灃東新城第二小學的教師賀芳軍、秦漢中學的教師吳偉龍等6名教育工作者代表共聚一堂，談對教育的思考和認識、對教學的經驗和體會。西鹹新區管委會主任姜建春出席會議並講話。

　　姜建春説：“作為曾經的一名教育工作者，非常高興在這個特殊的日子和各位校長、老師們一起座談交流，共話新區教育，共度教師節。我謹代表新區黨工委、管委會向全區廣大教師和教育工作者致以節日的問候和良好的祝願。”

　　近年來，西鹹新區堅持“名校+”理念，實施基礎教育三年行動計劃，累計投入各類資金約130億元，新建改擴建中小學、幼兒園97所，新增學位10.03萬個，先後引進清華附中、高新一中、交大附中附小、黃岡中學、西安市後宰門小學等一批名校，組建102個“名校+”教育綜合體，群眾滿意度不斷提升，西鹹新區教育事業正朝著優質均衡方向邁進。

　　姜建春表示：“西鹹新區新區的教育工作必須貫徹落實好黨的教育方針，堅持立德樹人的根本任務，努力打造學生健康成長、教師職業幸福、人民感受公平、保障區域發展、服務社會進步的西鹹教育品牌。”

　　座談會上，姜建春提出，西鹹新區要用“六心”，推進西鹹新區教育工作取得新跨越。他提出，西鹹新區要傾心辦教育，在經濟社會發展整體規劃、各項工作部署、各類要素配置等方面，始終堅持把教育擺在優先位置，全力推動新區教育事業取得長足發展；要凝心推改革，立足“學前教育普及普惠、義務教育優質均衡、高中教育特色多樣”這一本質，大力推進辦學機制、用人制度、招生考試及教育教學改革，著力解決制約教育發展的瓶頸、問題、短板，持續推進教育創新發展；要精心抓管理，著力打造西鹹教育品牌，堅持規模和品質相統一，進一步實施好“名校+”戰略，加強自有教育品牌培育，加大“優質學位”供給，全面提高教育教學品質；要用心提素質，強化校長和教師隊伍建設，科學合理配置教師資源，健全完善師德師風考核制度，構建開放靈活的教師培養培訓體系，打造一支高水準的教師隊伍；要熱心搞服務，關注教師身心健康，關愛教師工作和生活，營造尊師重教氛圍，不斷提升教師的政治地位、社會地位和職業地位，讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的職業；要狠心剎歪風，始終堅持實事求是、勇於創新的思想作風，緊盯招生、收費、校外培訓等重點環節，切實守好紅線底線，以優良作風塑造新區教育的良好形象。（供稿 西鹹新區融媒體中心）