國際在線陜西消息：為進一步宣傳普及《憲法》以及相關勞動法律法規，指導廣大新就業形態勞動者增強法治意識、依法理性維權，引導企業規範用工、履行勞動者權益保障責任，12月2日，西安市碑林區總工會與碑林區人社局共同開展了憲法進企業·新就業形態勞動者法治護航行動。

活動現場

　　此次法治護航行動以“憲法宣傳周”為時間節點，聚焦外賣送餐員、快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者勞動保障權益問題，通過開展法律諮詢、法治體檢、爭議調處和法律援助等多種方式，為新就業形態勞動者提供法律服務。活動組織新就業形態勞動者代表參觀了碑林區人社局仲裁院的標準化仲裁庭、“工會+人社”勞動爭議訴前調解室及工會愛心驛站、職工心理減壓室等地，碑林區人社局仲裁院院長張猛向新就業形態勞動者代表們介紹了仲裁院的職能作用、工作流程、隊伍建設等情況。

　　活動期間，張猛以“新就業形態勞動者的權益保障”為主題，結合國家八部委聯合下發的《關於維護新就業形態勞動者權益保障的指導意見》，從新就業形態勞動者的概念和類型、問題及挑戰、發展及保障三個方面為新就業形態勞動者代表們詳細解讀了常見的勞動爭議案例以及處理方式方法。社會保障就業科科長楊陽從工傷認定層面為新就業形態勞動者代表解答了新就業形態下勞動關係的認定標準、發生交通事故可否認定工傷等問題。

　　2021年以來，碑林區總工會、碑林區人社局作為勞動和人事領域的重要兩方，在勞動關係協調、職工權益維護、優化營商環境等方面始終保持密切交流合作。此次活動是碑林區總工會、碑林區人社局充分發揮各自平臺優勢作用，踐行黨史學習教育及“我為群眾辦實事”活動的重要舉措，對於有效維護新業態勞動者合法權益，保障區域勞動關係和諧穩定具有十分重要的意義。

　　未來，碑林區總工會將以“憲法宣傳周”活動為契機，積極聯合相關部門上街頭、進企業、下社區，為廣大職工群眾開展多樣化的法律宣傳和法律援助服務，積極探索設立新就業形態勞動者維權綠色通道和維權熱線，推動解決廣大職工群眾在勞動保障權益維護方面的急難愁盼問題，充分體現工會組織“娘家人”的擔當和作為。（供稿 文/圖 碑林區委網信辦）