近日，榆林市靖邊縣委、縣政府以“民營經濟高品質發展”為目標，打好“一個方案、三個辦法、一個規定”政策組合拳，集聚一切力量全面優化營商環境，保護各類市場主體的合法權益，暢通民意渠道，破解營商環境中的難點、痛點、堵點，充分激發社會各界人士參與全縣營商環境建設工作的積極性，發展壯大民營企業，為靖邊經濟社會高品質發展提供新動力。

　　科學測評，全面準確掌握營商環境突出問題

　　2021年底，靖邊縣委、縣政府先後兩次組織開展了營商環境滿意度測評大會，邀請企業家代表、人大代表、政協委員等社會各界人士及各鎮各部門對要素保障部門的辦事效率、幹部作風、服務態度等方面進行測評。通過兩次測評，找準了問題癥結，發現了堵點難點，為採取行之有效的整改措施提供了重要依據。

　　精準施策，建立健全優化營商環境體制機制

　　為有效解決民營企業發展難題，真正幫助企業渡過難關，靖邊縣出臺《靖邊縣領導幹部包抓民營企業工作實施方案》，安排所有縣級領導和部門主要領導包抓94家民營企業，從證照辦理、政策落實、子女教育、金融服務等各方面進行“保姆式”幫扶，確保企業實際問題得到有效解決。為暢通企業表達訴求渠道，激發社會各界參與營商環境建設工作的積極性，靖邊縣出臺《靖邊縣營商環境問題舉報獎勵辦法（試行）》，在黨政辦公區一區、二區分別設立書記信箱和縣長信箱，開通了營商環境舉報熱線，並設立5000元舉報獎勵經費，充分展現了靖邊縣委、縣政府改善營商環境的決心。

　　加大力度，啟用問責追責機制倒逼服務主體轉變作風

　　靖邊縣先後制定《靖邊縣幹部作風突出問題責任追究辦法（試行）》、《靖邊縣機關事業單位工作人員管理辦法》、《靖邊縣領導幹部交流輪崗辦法》等制度，加大對領導幹部管理力度，重點解決幹部作風中存在的“四不一任性”、損害營商環境、“八小時之外”監督管理等問題，加大問題查處查辦力度，堅決做到發現一起、曝光一起、處理一起，達到問責一個、警醒一片效果，扎牢制度籠子，切實扭轉幹部作風，為優化營商環境打好基礎。（文 白淩燕 王宣）