國際在線陜西報道（記者 柳洪華）：“寶鈦集團將初步形成以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其他地區功能補充的發展佈局，為實現核心業務走向中心城市、佈局海外、走向世界邁出堅實的一步。”寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐為企業未來一段時期的奮鬥目標把舵定向。

　　誠然，鈦産業是一個資金、技術和人才密集的産業。在此賽道深耕近60年的寶鈦集團，若想橫空躍出，引領中國産業向上突破，需在創新中實現。

寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐接受採訪 攝影 沈盼

　　管理創新是“定盤星”

　　管理創新是加快發展、提升效益的著力點和突破口，是全面創新的關鍵一環。

　　4月26日，寶鈦集團召開黨建品牌暨企業文化升級發佈會，推出聚為黨建品牌和企業文化。這不僅成為寶鈦集團全面塑造企業形象的關鍵一環，也被外界視為其推動管理創新的新打法。

　　而這一切的動因，都是打造品牌國際化、管理國際化、服務國際化、産品品質國際化的具有較強競爭力的世界一流鈦業強企。

　　“堅持創新驅動，推動産業升級，實現科學發展和可持續發展，是寶鈦集團發展歷程中始終不變的經營理念和發展戰略。早在2011年初，寶鈦集團導入精益管理持續改進管理模式，經過10多年的探索實踐，構建了精益管理達標升級、持續改進的模式和途徑，有效提升了管理水準。”寶鈦集團企管部主任耿愛武回顧道。

聚為黨建品牌釋義圖 供圖 寶鈦集團

　　近幾年，寶鈦集團以“穩增長、增效益、降成本”為目標，從管理的全要素、運營的全流程入手，推進扁平化管理和産供銷一體化經營；同時開展對標世界一流管理提升行動，回答好“跟誰對”“對什麼”“怎麼對”3個關鍵問題，向管理創新要競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。

　　“比如為了激活員工的主動精神和工作激情，集團打破原有的工資分配製度，推行‘崗位+技能+貢獻’的薪酬評定模式，建立員工價值、創造能力和貢獻水準密切相關的薪資體系。”耿愛武説。

　　從企業創新活動的全局視角來看，管理創新是企業擁有創新氛圍的基礎，更是企業具備創新慣性的前提。而這一基礎和前提則是推動企業高品質發展的“定盤星”。

寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐為“寶鈦專家”頒發聘書 供圖 寶鈦集團

　　科技創新是“壓艙石”

　　從“手工作坊”到智慧製造工廠，從“零基礎”攻關到助力大國製造……我國的産業升級之路，必將是一次勇攀科技天梯的艱難求索。

　　2021年以來，陜西推動秦創原創新驅動平臺建設，堅持企業主體原則，組建國企創新中心，企業在科技創新方面的主體地位和作用愈加重要。

　　作為我國重要的以鈦及鈦合金為主的專業化稀有金屬生産科研基地，寶鈦集團十一屆六次職代會行政工作報告指出，2022年公司將紮實推進科技創新能力建設、重點項目建設、人才隊伍建設，確立了秦創原創新驅動平臺建設總方案制定及實施等10項重點工作，其中科技創新的“戲份很重”。

　　“在加快科研創新平臺建設方面，我們在秦創原總窗口建立了工作機構，正在籌劃秦創原·寶鈦科創中心建設落地等等。同時，公司通過構建科技創新體系、改革科研創新評價激勵機制等措施，推進科技創新能力建設。”寶鈦集團研究院副院長王小翔説。

　　5月19日，寶鈦集團召開人才工作會，聘任了9位“寶鈦專家”。這不僅是寶鈦集團發展史上的“第一次”，也標誌著公司深化三項制度改革，人才工作取得了新成效，更為公司的各項創新工作積累了強大智力支撐。

　　除了在制度、機構等層面加快科技創新步伐外，在具體研究任務上也是幹貨滿滿。“公司每年都會有幾十項技術升級工藝研究項目。今年包括電子束冷床爐熔煉鎳、鋯扁錠産業化工藝研究，寬幅板坯製備工藝研究，大規格、大單重優質TC4、TA15鈦合金鑄錠製備技術研究等。”寶鈦集團副總工程師、科技部主任馮永琦説。

　　在科研中創新，在項目中轉化。3月18日，陜西有色金屬集團召開高品質項目建設年啟動大會。寶鈦集團表態，將聚焦“補鏈、強鏈、延鏈”要求，以“高品質項目建設年”為契機，以高品質項目建設實施推動企業高品質發展。

　　據了解，目前，公司在建重點項目7個，總投資約20億元。更值得注意的是，為實現原材料的自主可控，寶鈦集團將在鈦礦、海綿鈦産能提升方面謀劃相關項目。

　　既要著眼腳下，又要放眼未來。寶鈦集團深知，科技創新既是發展問題，也是生存問題。只有讓科技創新成為企業發展的“壓艙石”，才能基業長青。

車間裏擺放的鈦帶 攝影 柳洪華

　　技術創新是“生命線”

　　生産線上的技術創新，是企業自身科技創新成果轉化與應用的前沿陣地，也是企業搶佔市場、贏得競爭的長刀利劍。企業解鎖“專精特新”密碼，不僅在實驗室裏，也在生産線上。

　　位於大山深處的板材廠是寶鈦集團的“明星廠”，近年來，板材廠不僅在合金板材産能上突破明顯，從2000年的200噸飆升到2021年超過2000噸；其批量生産的“硬核”品質産品，為品牌溢價的提升也做出了突出貢獻。

　　在寶鈦集團板材廠廠長張海龍眼裏，這些成績的取得離不開工藝技術的突破和裝備技術的提升。“根據産品需求特性，有針對性地進行工藝技術創新，達到更好品質、更低成本、更高效率的目的。然而，技術進步很大程度上物化在設備上，因此還要在已有裝備的使用經驗基礎上開展技改技措，實現關鍵工序的集約化、專業化、自動化。”張海龍説。

　　正是靠著工藝和裝備的創新組合拳，板材廠一直在超厚、超寬、超薄鈦合金板材研發和批産上尋求突破。

寶鈦集團板材廠車間 攝影 馬琪

　　在寶鈦集團的陣營中，同樣熱衷於“産學研”探索的還有裝備科技公司。

　　據介紹，近年來，裝備科技公司自籌資金建立了電子束槍試驗平臺；與合作單位聯合中標的2020年國家高端鈦合金材料成套裝備項目獲得國家相關政策扶持；推動真空蠕變校形爐、真空電子束冷床爐（EB爐）等多項創新成果在寶鈦集團內落地建設……

　　“450KW電子束槍的國産化研製，打通了真空電子束冷床熔煉爐國産化研製的關鍵環節，實現了EB爐全流程國産化設計製造，完成進口替代。”裝備科技公司總經理武建文介紹説。

　　創新不需要“功勞簿”，更沒有終點。根據1月29日寶鈦集團召開的2022年度科研項目立項會議要求，裝備科技公司結合年度研究內容所申報的項目順利立項，開啟了新征途。

　　寶鈦集團的鈦及鈦合金板材既能在國內“上天、入地、下海”，也能在國際上“叫響、吃香”，生産一線的技術創新升級不可或缺。只有工藝技術設備過關，才能使産品成為商品，才能守住企業發展的“生命線”，讓生産線成為承載企業發展的“快速幹道”。