碑林區總工會為轄區騎手贈送物資

　　政策紓困，競賽賦能；技能穩崗，構建和諧；精準幫扶，做實服務……面對疫情對經濟發展和職工就業帶來的影響，近來，西安市碑林區總工會積極作為、多措並舉，傾力服務轄區職工群眾，支持企業經營發展，團結動員職工為經濟社會高品質發展貢獻碑林力量。

　　政策紓困 競賽賦能

　　“今天的這個惠企政策宣傳太及時了！專家的政策解讀不僅特別詳細到位，而且現場還能對日常操作中遇到的特殊情況時時進行舉手提問，這種同行間的互動交流太難得了！”日前，陜西雅蘭寢飾用品有限公司負責人楊宏濤和轄區近80家小微企業負責人一起，聆聽了碑林區總工會聯合相關職能部門共同開展的惠企政策宣傳解讀。

　　為幫助轄區建會小微企業緩解因疫情造成的影響，碑林區總工會積極作為，邀請碑林區稅務局、碑林區人社局等職能部門一道，針對近期出臺的一系列中小企業稅費支持政策、人社助企扶困補貼扶持政策、小微企業工會經費支持政策等開展宣傳解讀，幫助企業及時了解享受政策、切實減輕負擔。

　　為提振企業發展活力，碑林區總工會還在轄區範圍內廣泛開展以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題的勞動競賽活動。2022年以來，碑林區總工會先後組織舉辦了“碑林區第三屆養老護理員職業技能競賽”“企業生産設備操作維護保養勞動技能大賽”等多場職工勞動技能競賽，為開展勞動競賽和技能培訓的基層工會提供經費補貼3.8萬元；同時，通過開展“先進基層工會”“最美勞動者”評選表彰活動，激勵全區各級工會組織和廣大職工圍繞中心服務發展。

　　技能穩崗 促進和諧

　　“能這麼快找到心儀的工作，這都得益於碑林區家政行業工會聯合會。通過藍皛家政服務有限公司為我們舉辦的家政技能培訓，使我在最短的時間內快速掌握了必要的手藝，從而讓家政公司很快就幫我聯繫到了工作。”剛剛找到工作的楊戰興奮地説。

　　2022年以來，依託碑林區家政行業工會聯合會中優質企業和96個社區工會聯合會，碑林區總工會組織開展了包括育嬰、養老、護理、保潔等服務項目在內的多期培訓，通過構建“技能培訓+推薦就業”模式，幫助100余名下崗失業人員實現了再就業。同時，碑林區總工會聯合碑林區人社局通過“碑林雲人才市場”網絡招聘平臺，組織開展春風行動暨就業援助月網絡專場招聘會5場，參加西安市“工會主席直播送崗”活動，幫助73人走上工作崗位。在做好穩崗就業的同時，碑林區總工會著力構建和諧勞動關係，指導全區30個行業工會召開職工代表大會，開展“攜手同心 共渡難關”集體協商要約行動，妥善協調解決疫情期間職工勞動報酬、工作時間、休息休假等問題。碑林區總工會充分發揮“工會+法院”勞動爭議訴調對接工作室和“區勞動爭議訴前調解工作室”作用，2022年以來，成功調解勞動爭議案件38件，調解金額68.77萬元。

　　精準幫扶 做實服務

　　“您先別著急，咱們工會有一系列幫扶政策，我們一定會竭盡全力地幫助您！”在碑林區日前開展的困難職工家庭摸底排查中，轄區企業職工郭某亮身患重大疾病，且治療費用巨大的情況引起了碑林區總工會的關注。在詳細了解情況後，碑林區總工會工作人員迅速上門幫助其完成了困難職工建檔立卡申報流程。

　　2022年以來，碑林區總工會持續加大對受疫情影響的重點行業困難職工、因病因災致困職工的幫扶力度，春節前，投入180萬元對轄區環衛保潔員等9000名一線勞動者進行“送溫暖”慰問；“六一”前夕，為百名外來務工人員子女送去節日禮物；高考、中考前夕又對2100名考務工作教職工開展慰問。同時，碑林區總工會不斷加大對新就業形態勞動者的關愛力度，“三八”國際婦女節前夕，為62名女騎手送去慰問禮包，組織轄區愛心企業為3500名網約車司機開展義診服務。

　　未來，碑林區總工會將新建34家戶外勞動者愛心驛站，通過整合工會和社會資源建設“網約車司機之家”“餓了麼藍騎士之家”等服務新陣地，營造關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。（碑林區融媒體中心）