7月7日，記者從西安市長安區獲悉，日前，長安區紀委監委聘任220名街道幹部兼任駐村紀檢監督員，監督發現身邊損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索，並著力解決民生領域損害群眾利益突出問題。

　　連日來，由於天氣持續高溫，王曲街道馬廠村出現了電房跳閘導致停水的情況，馬廠村駐村紀檢監督員楊建知情後，馬上督促村兩委會幹部立即行動，一起想辦法、出主意、解難題，通過群策群力，共同解決了村內停水問題。

　　日前，針對村監督中存在的“圈子小”、“臉熟”、面寬點弱、力量分散、抹不開情面等難題，長安區紀委監委依託街道選派的鄉村振興第一書記“駐”的優勢，聘任220名街道幹部兼任駐村紀檢監督員，作為街道紀工委監察組的延伸“探頭”和力量補充，進行駐村監督，重點監督村幹部特別是“一肩挑”人員，著力發現“三資”監管、吃拿卡要、優親厚友、貪污侵佔等損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索。

　　駐村紀檢監督員履職以來，各街道結合實際，積極探索，主動作為，不斷創新工作方式方法。王曲街道傳承柳青精神，以建立“三張清單”（權力清單、責任清單、負面清單）為抓手，以駐村紀檢監督員與各村監委會協作為研究課題，駐村紀檢監督員深入生活、紮根人民，通過與村民拉家常、開“老碗會”等接地氣的形式，了解村情民意、發現問題線索。

　　太乙宮街道探索建立了駐村紀檢監督員群眾接待日制度，街道設立專門的群眾接待室，每週一至週五上午，由值守駐村紀檢監督員收集損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索，街道紀工委全程進行業務指導。群眾接待日制度的建立拓展了問題線索渠道，增強了監督力量，是監督觸角向基層“神經末梢”延伸的有效手段，扎牢了村級小微權力運行“籬笆”。

　　五台街道在落實月總結、季報告及日常考核等規定動作的基礎上，創新拓展自選動作，建立廉潔談心制度。駐村紀檢監督員與駐村“一肩挑”人員，每月開展一次“廉政面對面”談心活動，並做好記錄，如發現傾向性、苗頭性問題，努力做到監督到、提醒到、敲打到，並及時向街道紀工委報告，配合其開展約談，壓緊壓實監督責任。

　　“以前村務監督委員會履職時，既當‘運動員’又當‘裁判員’，對於非原則性問題，往往睜一隻眼閉一隻眼，監督作用發揮不明顯。現在街道幹部任駐村紀檢監督員後，因為不是本村人，也沒有經濟往來，所以有利於更好地發揮監督作用。”灤鎮街道新一村駐村紀檢監督員郭聰説。

　　長安區紀委監委通過全面選派紀檢監督員駐村監督，推動了全面從嚴治黨和紀檢監察工作向村“最後一公里”延伸，加強了對村幹部特別是“一肩挑”人員的監督，破解了上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難的基層治理難題，發揮共同監督合力，著力解決民生領域損害群眾利益突出問題。（西安報業全媒體記者 高樂）