2022年9月10日是我國第38個教師節，今年教師節的主題是“迎接黨的二十大，培根鑄魂育新人”。近年來，西安航天基地教育系統全面優化師資結構，完善師資培養培訓體系，搭建教育骨幹人才梯隊，培養了一批熱愛教育事業、綜合素質優秀、教學能力突出的卓越教師，以辦好人民滿意的教育為宗旨，譜寫航天教育高品質發展新篇章，為迎接黨的二十大勝利召開貢獻力量。

　　優化教師隊伍結構 培育人才“搖籃”

　　人才是教育事業發展的第一資源，新時代教育高品質發展對優化教師隊伍結構、提升教師隊伍培養能力提出了迫切需求。西安航天基地堅持把加強教師隊伍建設擺在教育工作的突出位置，著力建設一支師德高尚、業務精湛、結構優化、充滿活力的高素質教師隊伍。

　　誠心引才 築巢引鳳

　　西安航天基地創新人才招引機制，加大高層次人才招攬引進力度，推進“1+N”組合式招聘模式，持續拓寬人才引進渠道，2020年招聘教職工361名，2021年招聘教職工405名，2022年計劃招聘教職工400名，充分滿足新建公辦學校的師資力量需求。西安航天基地教育系統實施“骨幹引領”戰略，打造凝聚人才的“強磁場”，建設高水準教師隊伍，不斷優化人才隊伍結構。目前，西安航天基地基礎教育階段教職工近3000人，其中公辦學校高層次人才佔比達22%，充分發揮了名師示範引領和輻射作用，為轄區基礎教育提供了堅實保障。

西安航天基地為新任教師頒發聘書

　　悉心育才 固巢留鳳

　　航天基地堅持事業留人、感情留人、待遇留人，不斷優化教師成長環境，深化教師編制、職稱評聘、待遇提升等方面的綜合改革，暢通教師職業發展通道，增強教師職業榮譽感，進而形成激勵教師專業發展的長效機制和評價體系，讓廣大教師安心從教、熱心從教，打造了一批“招得進、留得住、教得好”的教師隊伍。

西安航天基地歡慶教師節

　　加大師資培養力度 夯實能力“基石”

　　教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環節，是推進素質教育、促進教育公平、提高教育品質的重要保證。近年來，西安航天基地教育局遵照“統籌規劃、按需施訓、注重實效、改革創新”的原則，科學合理制定培訓方案，不斷創新培訓內容和培訓方式。2020年，西安航天基地啟動實施“航天教育大學堂”研訓工程，打造“教、研、訓”三位一體“金字塔”式研訓體系；2021年，西安航天基地聚焦“強師資、提品質、全面發展”的關鍵，培訓教師2萬餘人次，有效提升教師專業素養。2022年，西安航天基地優化升級“航天教育大學堂”研訓工程，圍繞教師教學能力提升、教師培養、教學創新、優質教學資源共享等方面，組織校園長、骨幹教師、班主任、新任教師分學科、分學段、分領域開展培訓，滿足廣大教師各類培訓需求，不斷促進教師專業成長。

西安航天基地舉行班主任基本功展演活動

　　航天二中語文教師張紅影參與了上海舉行的“西安航天基地中小學骨幹教師專業能力提升高級研修班”活動。對於“滬上問道”之行，張紅影記憶頗深，“我們接觸到了國內最前沿的教育理念，延長了思維、認知的半徑，走出了工作‘舒適區’，革新了沿襲已久的‘大容量’課堂。

　　強化師德師風建設 育牢思想“根系”

　　“以言教者訟，以身教者從。”師德是教師的立身之本，師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。引導教師們爭做“四有”好老師，首要的就是師德師風建設，這是職業的需要，更是時代的要求。

　　西安航天基地各學校把立德樹人作為根本任務，狠抓師德師風建設。通過與學校簽訂師德師風建設目標責任書，組織開展“立師德、鑄師魂、強師能、正師風”主題研修，每學年開展師德師風宣傳月活動，常態化開展師德師風承諾和宣誓活動，落實校園長第一責任人制度，進一步健全教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德師風建設長效機制，使師德建設有了“硬”抓手，讓教師隊伍的作風建設“實”起來，引導全體教師時刻樹牢“紅線”意識，增強教書育人的責任感和使命感。

西安航天基地牢抓師德師風建設

　　西安航天基地教育局以高標準、嚴要求、硬措施，培養出一批理論功底深、專業素質強、道德素質高的“四有”好老師，引領教師更好地擔負起學生健康成長指導者和引路人的責任。

　　為辦好人民滿意的教育，推進區域優質教育資源均衡發展，西安航天基地用“三弦齊奏”唱響教師成長“進行曲”，航天教師用實際行動譜寫無愧於新時代的育人故事。（西安航天基地管委會）