座談會現場
為加快人才培育，進一步掌握新員工入職崗位後工作適應、環境融入能力，10月10日，中冶天工北方公司新疆協鑫硅業年産20萬噸工業硅項目部開展新員工座談會。該座談會由項目經理張振華主持，項目部其他班子成員及7名新入職青年員工參會。
會上，青年員工結合自身崗位實際，圍繞入職以來的工作及生活情況，分別分享了自己的心得體會和成長經歷。
項目部班子成員對新員工入職以來的工作表現和堅持給予肯定；同時，希望全體新員工加快角色轉變，將自己的所學落實到實際工作中，有目標、按要求、照計劃地繼續成長髮展，實現思想和行動上的雙重轉變，多學多問多做，迅速充實自己。
張振華表示，青年員工是企業發展的中堅力量，是企業後備人才隊伍建設的主力軍，中冶天工北方公司重視人才，並且十分關注人才的成長。此外，張振華希望新員工完成角色轉換，做有“志氣”的天工青年；錘鍊過硬本領，做有“底氣”的天工青年；在工作崗位中主動擔當作為，做有“骨氣”的天工青年；發揮自身特長，融入溫暖集體，做有“生氣”的天工青年。
少年踔厲，風禾盡起。本次座談會在輕鬆和諧的氛圍中進行，體現了公司對新員工的重視，既有利於傾聽員工心聲、為新員工答疑解惑，又有利於增進同事、領導之間的互相了解。新員工紛紛表示，希望能夠對標先進、奮發進取、建功立業，用青春書寫無愧於新時代的精彩人生。（文/圖 周嘉浩）
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