西安歐亞學院高職學院（以下簡稱“高職學院”）物業管理項目是高職學院特色項目之一。物業管理項目共有物業管理與工程技術兩個培養方向，目標培養崗位分別為物業項目經理與工程技術經理。

　　高職學院物業管理項目自成立以來，積極探索校企合作、協同育人模式，深入行業TOP企業進行崗位需求及行業發展前景現狀調研，邀請行業專家參與人才培養方案制定、崗位技能課程重構，將人才培養與行業需求接軌，著力實施“2+1+2”的人才培養模式，指導學生樹立職業目標。

“2+1+2”人才培養模式

　　深化校企合作  推動融合發展

　　2012年至今，高職學院為進一步加強學校和企業産教融合深度合作，本著學校向企業輸送專業基礎紮實、職業素養良好、職業技能與綜合素質過硬的技術技能人才，企業減少人力資源招聘和培養成本，儲備更多的骨幹準員工，實現企業與學校資源共享的原則，與萬科物業、中海物業、河北恒輝物業、保利物業、旭輝永升服務、金輝物業等企業共同探索校企合作人才培養機制，建立校企合作人才培養和實習實訓基地。目前，物業管理項目共有6個校企合作實習實訓基地。

　　高職學院物業管理項目積極探索“雙師型”師資隊伍建設，聘請行業經驗豐富的導師進課堂，將課堂教學與企業實際緊密結合，同時將企業的“新知識、新技術、新需求、新形勢”融入課堂教學，努力培養更多貼合企業需求的高素質技術技能型人才。目前，現代物業管理專業、建築智慧化工程技術專業在人才培養課程體系結構中各設有8門專業技能課程，專業技能課程授課均由“雙師型”師資與行業師資完成。

　　真實項目運營 提升學生實踐能力 

　　2014年8月，高職學院籌劃成立物業管家專業社團，旨在促進學生養成良好的職業素養，實現學生參與組織、學生自主管理，給相關專業學生提供一個真實的實踐平臺。高職學院物業管家專業社團以校內資源為依託，主要從事學校教學空間及辦公空間環境保障、門禁管理、會議服務、教學設備巡檢維護、資産管理等物業管理服務工作。

物業管家專業社團合影

　　高職學院物業管家專業社團在運用專業理論知識的基礎上，借鑒合作企業的管理方式，昇華總結自身理念和特色管理模式，充分利用合作企業實踐教學資源，通過校內真實項目運營，提升學生實踐能力，改善教學區域環境。

　　創新企業實踐機制 推動學生高品質就業

　　在崗實習是高職院校專業人才培養過程中的重要教學環節，是培養高素質技術技能人才的重要手段。高職學院在崗實習設置時長為10個月，分為三個階段，依據物業管理項目在崗實習要求，校企合作企業為每位實踐學習的學生配備一名企業導師，為學生實習業務、職業發展做出指導。

學校高品質實習開展計劃

企業實踐學習歡迎會暨開展崗前培訓活動

　　基於學生在企業實踐的真實情境中解決實際問題能力的培養，高職學院與校企合作企業為完成企業崗位實踐學習的學生頒發《校企合作聯合培養證書》，對在企業崗位實踐學習過程中優秀的學生頒發企業獎學金。

學生實習現場

　　現在正值高職學院成立10年之際，物業管理項目通過近10年的校企聯合培養，目前已培養了500余名物業客服、物業管家、項目經理等高素質技術技能型服務人才。2012年至2022年，物業管理項目學生參與企業實踐學習比例均在65%以上，畢業生就業率均在98%以上，其中TOP企業就業率均在30%以上，物業管理項目的畢業生“含金量”逐年提升。

　　西安歐亞學院高職學院王曉華院長曾經講過：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。物業管理項目將繼續深入産教融合，紮實推進校企合作模式，始終把人才培養目標與行業需求密切接軌，在為學生提供高品質的教育，為社會培養高品質的技術技能型人才的道路上努力前行。（西安歐亞學院）