“從現在起，我就是一名‘社區人’，社區大事小情，我都會盡全力做好！”近日，西安市高陵區選派社區第一書記座談見面會召開後，高陵區民政局社區辦主任李樂樂，第一時間到鹿苑街道城西社區報到。

　　據悉，為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，高陵區按照西安市委“六個一”攻堅行動工作要求，創新實施“涇渭紅·陵聚力”五大行動為民服務機制，通過實施聚力先鋒、聚力隊伍、聚力陣地、聚力綜治、聚力保障五大行動，進一步提升城市基層黨建水準。此次向5個重點提升社區選派第一書記，正是實施“聚力先鋒行動”的“先手棋”。

　　精準選人  因需匹配“派下去”

　　近日，高陵區委組織部在充分調研社區服務需求和部門幹部意願的基礎上，綜合考慮部門特點、行業優勢、幹部特長和社區實際，按照個人報名和組織推薦相結合的方式，採取“雙向選擇”，從組織、綜治、民政、住建、文旅等重點部門中選派5名政治素質好、工作能力強、群眾基礎好的科級幹部到社區擔任第一書記。

　　明確職責  照單履職“動起來”

　　在高陵區選派社區第一書記座談見面會上，高陵區選派的第一書記們談思路、講想法，紛紛表示，將發揮個人優勢，全力推動城市基層黨建工作再上新臺階。據悉，為做好重點提升社區工作，高陵區建立了第一書記履職清單，從建強社區黨組織、提升基層治理水準、強化為民辦事服務三方面明確第一書記工作職責，推動第一書記照單履職。

　　強化管理  貼心保障“鼓幹勁”

　　此外，高陵區制定了《高陵區駐社區第一書記管理細則》，建立“月抽查、季督導、年考核”工作機制，實時跟蹤掌握第一書記履職情況；強化考核考評，通過述職測評、走訪群眾、個別談話等方式，對表現優秀、實績突出的幹部在職級晉陞、評先選優等方面優先考慮，對履職不到位的幹部及時約談調整；定期開展談心談話，幫助協調解決第一書記工作生活中遇到的困難和問題。（西安市高陵區）