2022年以來，榆林市府谷縣武家莊鎮堅持以打造務實擔當幹部隊伍為基本點，以群眾受益為立足點，以贏得群眾“口碑”為落腳點，用好作風建設“領、學、改、做”四字訣，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”優良作風，把作風建設的實際成效轉化為高效推動黨建引領基層治理“五級五長”制度落實的強大動力。

　　用好“領”字訣，擰緊思想建設“總閥門”。堅持高位謀劃、高標部署、高效推進，武家莊鎮第一時間召開作風建設專項行動部署會，印發《武家莊鎮作風建設專項行動工作方案》，成立以鎮黨委書記任組長的作風建設專項行動領導小組，下設綜合協調、學習宣傳、督導檢查三個工作專班，14個村同步成立領導小組，一把手靠前指揮、領導前線作戰、層層動員部署，以強化作風建設推動“五級五長”制度落實，構建上下一體聯動機制，迅速形成“黨委統籌、支部聯動、上下協同、專班跟進”的工作格局。

　　用好“學”字訣，把穩理想信念“定盤星”。武家莊鎮嚴格落實鎮黨委理論學習中心組學習制度，抓住“關鍵少數”，先學一步、學深一層，制定印發《武家莊鎮理論學習計劃》，堅持領導帶頭學、幹部率先學、支部常態學，同步開展理論知識大比拼和業務大講堂活動，全面提升黨員幹部知識理論和工作業務水準。截至目前，全鎮累計開展集中學習50余次、疫情防控及其他理論知識測試7輪、警示教育5次、黨支部書記述職述責述廉1次、業務大講堂10余次、“五級五長”專題培訓會3次。

　　用好“改”字訣，樹立立行立改“風向標”。武家莊鎮堅持對標“六個專項治理”“八個聚焦問題”，採取“組織查”“領導點”“群眾評”“自己找”“相互提”等方式，全面查擺存在問題，逐人建立清單臺賬，細化整改措施、明確整改時限，全面推動整改。截至目前，黨員幹部查擺問題176條，機關效能（個人）問題70余條，已全面完成整改。武家莊鎮還創新推行工作積分制管理制度，以激勵與懲處並重的方式，按期評選每月之星，及時調整“五級五長”履職不力人員，解決不作為、慢作為、亂作為問題5件。

　　用好“做”字訣，永葆為民服務“公僕情”。武家莊鎮充分發揮黨建引領基層治理“五級五長”工作制度優勢，建立黨員幹部結對幫扶群眾工作制度，組織“五級五長”相關負責人常態化開展疫情防控大走訪大排查活動，落實鎮紀委不定時督察檢查機制，堅決築牢五級五長“防護線”；創新開展“村莊敲門入戶行動”和“民事幫辦代辦服務”工作，累計排查問題370件，完成整改367件，整改率達99%，累計完成幫辦代辦事項3100余件，服務群眾1800余人次，解決群眾“急難愁盼”問題60余件。（文 丁偉）