今年以來，榆林市子洲縣圍繞鄉村振興高品質發展需求，決定利用三年時間，通過“八個聚焦”推進人才建設，著力打造一支數量充足、結構合理、素質過硬、作用突出的高素質人才隊伍，為鄉村全面振興提供堅實人才保障。

　　聚焦創新驅動發展，實施科技領軍人才集聚工程。子洲縣重點培養引進科技領軍人才，建立科技型企業入庫培育制度，柔性引進高層次人才來子洲創新創業。到2025年，子洲縣建設“科學家+工程師”創新人才隊伍2支，培養引進“科學家+工程師”人才20人、“新雙創”隊伍團隊3支，建成特色産業科技創新專家工作團隊2支，培養現代農業産業實用型人才10名，柔性引進高層次、科技型等人才40人，扶持企業或産業園區申請省級以上農業科技計劃8項，市級科技項目20項。

　　聚焦特色産業需求，加強高技能人才隊伍培育。子洲縣重點面向全縣中藥材、山地蘋果、湖羊、絨山羊、核桃等特色産業進行補鏈強鏈；以企業自主培訓和政府補貼培訓為主要形式，培養適應經濟社會高品質發展的高技能人才；加大招才引智工作力度，為用工企業和求職者牽線搭橋；到2025年，高校就業見習人數300人，舉辦招聘會12場次，實現就業600人，公開招聘事業單位、縣協管等工作人員100人，新增高技能人才80人以上。

　　聚焦教育教學改革，推進教育人才培育工程。子洲縣內培外引，引進優質教育資源，深化與西安優質學校幫扶，推進名校長、名班主任、名教師建設；優化教師資源配置，落實骨幹教師獎勵激勵機制，發揮名師工作室、教學能手工作站引領示範作用；到2025年，引進培養省市學科帶頭人、教學能手15名，培養名校長3名、名班主任20名、名教師50名、中青年骨幹教師100名，創立名師工作室2個、教學能手工作站6個。

　　聚焦文旅深度融合，塑造高素質宣傳文化人才隊伍。子洲縣培養民間藝術、新聞媒體、非遺傳承、旅遊管理、宣傳講解等方面優秀人才；建立陜北文化專家庫，擴大子洲文化影響力、輻射力；建立“非遺傳承人之家”，推進子洲縣中華散曲之鄉建設；創建文化名師工作室，推出具有子洲特色的文化活動和作品；到2025年，引進培養文藝人才30人，培養民間文藝人才20人，創立文化名師工作室2個，建成網宣精英團隊2支。

　　聚焦健康子洲建設，打造專業化醫療衛生人才隊伍，積極推動中醫藥傳承創新，建設一支公共衛生人才隊伍。子洲縣建立人才培育提升機制和骨幹醫師跟班學習制度，每年選派骨幹醫師對口幫扶鄉鎮衛生院，同時鼓勵鄉村醫生縣內合理流動；到2025年，培養全科醫生10名、中西醫學科帶頭人3名、增配公共衛生醫師5名，柔性引進人才5名，招聘鄉鎮衛生院專業技術人才25人，打造1支省衛生系統標兵團隊。

　　聚焦鄉村全面振興，夯實鄉村振興人才基礎，子洲縣持續推進“人才引領鄉村振興示範點”創建評選，加大對農村經紀人、農民專業合作社帶頭人及青年電商人才等培養力度，從全縣農林畜牧等領域中遴選一批優秀技術人才，打造鄉村振興人才服務團，深入鄉村推動“五小”庭院經濟項目落地。子洲縣建立縣鄉村三級幹部結對聯繫子洲籍在外優秀人才制度，吸引在外務工經商人員、退役軍人、機關幹部等支持家鄉發展；到2025年，建立農村實用人才培養示範基地3個，組建鄉村振興人才服務團3個，引進培養農業專業技術骨幹200名、電子商務人才50名、高素質農民500名，柔性引進各類專家30名。

　　聚焦本土企業培育，壯大企業經營管理人才生力軍。子洲縣堅持“走出去”“請進來”，用好用活省、市企業人才培訓基地，把握蘇陜協作機遇；堅持以招商引資推動産業結構調整，不斷招引子商回鄉發展；深化蘇陜協作和在外人才聯繫制度，定期舉辦“子洲企業家大講堂”，把各類專家學者、企業家“請進來”，為全縣民營企業家、企業經營管理骨幹授課；同時圍繞民營企業現代化發展需求，探索打造“非公企業之家”，不斷優化營商環境，助力民營經濟健康發展；到2025年，培養優秀企業家10名、企業經營管理骨幹100名、職業經理人10名，至少選聘80名優秀高校畢業生服務民企發展。

　　聚焦縣域社會保障，推動社會工作人才隊伍建設。子洲縣以保障和改善民生為重點，打造一支素質優良、能力突出、群眾滿意的社會工作人才隊伍；健全完善政府購買社會工作服務制度，積極吸納專業社會工作人才，加大人才培訓和崗位開發力度；著眼人口老齡化趨勢，加強醫養人才培養培訓，積極引導醫務人員從事醫養結合服務，壯大失能照護服務隊伍；到2025年，引進培養社會工作人才100名，醫養人才10名，全縣社會工作人才總量達到300人以上，其中持有社會工作者職業水準證書或達到同等能力素質的社會工作人才達20人。（文 高帥）