建設新時代“楓橋式”稅務分局是深化新時代“楓橋經驗”在稅收法治領域的具體實踐。國家稅務總局銅川市王益區稅務局黃堡稅務分局（以下簡稱“黃堡稅務分局”）錨定目標、守正創新，持續拓展“楓橋式”稅務分局的內涵外延，彰顯政治機關建設成果，抓好“楓橋式”稅務分局建設。

　　黨建引領更堅定，塑造五彩楓橋新品牌。黃堡稅務分局以“稅務黨建+楓橋經驗”為理念，通過打造政治機關建設樣板間，形成了守“赤”誠初心，強思想武裝，引領紅心向黨；攜“橙”意滿滿，優營商環境，服務“國之大者”；掌“黃”金鑰匙，抓業務提升，育實戰人才；塑“綠”色隊伍，傳層層壓力，建實清廉稅務；繪“藍”色稅月，夯文化基石，推進文化興稅的五彩共治舉措。

　　依法治稅更規範，打造特色稅務新“楓”貌。黃堡稅務分局堅持法治宣傳力度不減，充分發揮基層“一線觸角”的優勢，組織“稅法宣傳志願服務隊”走進街道、社區、學校開展分級分類稅法宣傳教育活動，強化楓橋精神宣傳；設立功能完善的納稅人學堂，不定期開展“稅務大講堂”活動，在釋放稅收優惠政策直達快享效能的同時，收集典型、共性的納稅人繳費人諮詢問題，現場答疑，將矛盾爭議化解在萌芽狀態。

　　矛盾化解更和諧，建立稅費服務新體系。通過數據收集、分析發現，今年以來社保費諮詢爭議事項明顯增多，而黃堡稅務分局繳費人數佔全局繳費人數的三分之一。基於此項特點，黃堡稅務分局組織“青年黨員突擊隊”，採取“稅務+醫保+銀行+政府”方式，以鄉鎮街道為支點、村組為末端，建立“稅務幹部+醫保專幹+網格員”網格化管理機制，積極推動醫保繳費宣傳工作，以“小行動”織密醫療“保護傘”，撐起健康“大幸福”，打造“楓橋式”繳費服務新體系。目前，“青年黨員突擊隊”的足跡已實現了2個社區、11個村組徵繳服務的全覆蓋。今年以來，黃堡稅務分局共接收並解決稅費諮詢爭議調解事項35起，其中23起為社保費諮詢爭議事項，均已圓滿解決，得到了廣大納稅人繳費人的一致認可。

　　幹部隊伍更有為，激發基層建設新活力。為充分激發幹部隊伍活力，突出稅務特色文化建設，提升幹部幹事創業能力水準，黃堡稅務分局聯合區局“紅楓工作室”，不斷培養和挖掘一線業務指導、納稅評估、納稅服務類業務能手，尤其是青年幹部，定期進行業務交流和經驗分享，“面對面”深入開展“將矛盾化解在一線”的教學活動，發揚稅務幹部履職盡責、創先爭優精神。

　　下一步，銅川市王益區稅務局將繼續積極踐行新時代“楓橋經驗”的探索實踐，深耕“説理式”稅收執法、構建“網格式”調解格局、強化“前端式”風險防控、推進“靶向式”多元解紛，不斷書寫新時代“楓橋經驗”稅務實踐新篇章。（國家稅務總局銅川市王益區稅務局）