國際在線江蘇頻道消息：巴城鎮根據蘇州昆山市政法委文件要求，從2017年2月開始構建巴城鎮社會治理一張網，全鎮按照保留村莊、新型社區重點劃分的思路，經多次調整，共劃分二級網格38個，基礎網格122個，專業網格28格。

  巴城鎮圍繞“提高社會治理社會化、法制化、智慧化、專業化水準”的工作目標，建立“黨建+網格”機制，將支部建在網格上；深化“網格+警格”雙網融合，配備專職網格員122人，下沉至每個綜治網格，圍繞“基礎信息聯採、安全隱患聯治、矛盾糾紛聯調、特殊人群聯管、治安防範聯巡、防範教育聯宣”的六聯模式開展工作；推進“專業+綜合”網格建設，將具備專業知識的條線人員整合進網格隊伍中，形成全要素網格。

  每個網格按照“1+3+N”模式配備力量，“1”即網格長，“3”即網格巡查員（專職網格員）、網格督導員、網格警務員，“N”即兼職網格員。網格長、專職網格員配套專用移動終端，以社會治理、社會管理、民生服務為主要工作內容。網格內以責任清單方式，實行“定人、定格、定責”管理，負責本網格內基礎信息採集核對、社情民意動態排查、網格事項辦理反饋、突發事件預警處置等工作。

  網格長（員）每天至少開展網格內巡查2次，總時長不得少於2小時，實現“人在格中走、事在格中辦”。 各類網格事項按照“逐級受理、分類處置、全程跟蹤、及時反饋”原則進行處置，網格長（員）利用手機移動終端，將排查收集的問題與信息，及時上傳至服務管理平臺；能處置的事項標注自行處置，並將處理情況反饋平臺；不能自行處置的事項，由村、社區管理員依權限進行流轉上報集成指揮中心。中心平臺通過“小循環”流程，溝通協調上下級部門，敦促其完成職責範圍內社會治理事項的處置。

  巴城鎮網格化建立完善周通報、月考核、每月工作例會、定期研判分析、隨機現場督查、群眾回訪等，建立線上線下相結合的考核機制，根據考核結果規範發放績效考核經費，做到獎罰並舉、獎勤罰懶；建立“一案一獎”機制，鼓勵網格長（員）上報對城市治理、平安穩定等起到積極作用的事件或線索；加大評先評優力度，評選表彰網格長、網格員、管理員等先進典型。

  巴城鎮通過“信息化+人性化”手段，將管理和服務職能寓于網格中。2020年以來，巴城鎮發動全鎮網格人員積極投身防疫防控攻堅戰，累計排摸人員313249人，大數據組通過疫情防控平臺共錄入相關人員信息12865條；開展“濾網清格”攻堅行動，全面摸清疫情風險和治理底數；積極投入文明城市創建工作，發揮“鐵腳板”精神，走街入戶，強化新時代文明實踐網格化服務力量。巴城鎮全面推進“煙草、小化工監管進網格”新機制，推動綜治網格和專項監管網格的全面深度融合，形成工作合力，持續深化網格化治理機制創新。

  網格化建設“一張網”使群眾呼聲有網格長聽、群眾困難有網格長理，群眾事情有網格長辦，群眾矛盾有網格長解，實現社會服務“零距離”，社會管理“全覆蓋”，群眾訴求“全響應”。（文 范偉 趙莉佳）