從浙江到廣東，從長三角到大灣區，去年以來，為深入實施“千村引領 萬村升級”工程，黃山市先後組織360多名鄉村書記和組工幹部，分赴浙江和廣東鄉村體悟實訓，以學促幹，轉化利用，在加快建設宜居宜業和美鄉村黃山樣板中貢獻力量。
博學達智，探取真經
去年，130名黃山鄉村書記奔赴浙江麗水和湖州鄉村；今年，230名黃山鄉村書記問學浙江嘉興和廣州市白雲區和從化區。
在浙粵兩地，黃山鄉村書記對浙粵鄉村幹部幹事創業的擔當、創新發展的思維感觸最深。
黃山市鄉村幹部在廣州從化區錦一村體悟實訓
“我接觸了嘉興市嘉善縣三里橋村和魏中村的鄉村幹部，他們年輕有活力，擔當善作為。三里橋村85後杭大畢業的村書記和兩委班子在4個月內完成200余戶徵遷，魏中村80後兵支書帶領村兩委管轄著2萬餘外來人口（戶籍人口5000人），管轄區域平穩有序、平安穩定。而比幹勁更重要的是他們考慮問題、推動工作、謀篇佈局、不打無準備之戰的系統思維。”黟縣縣委組織部副部長吳海鷹説。
祁門縣平裏鎮黨委書記宣永貴分別在浙江松陽縣陳家鋪村和廣州白雲區大源村體悟實訓，他讚嘆道：“松陽幹部在面對瀕臨消失的傳統古村落髮展難題時敢想敢為的創造力，用‘古村+眾創’‘金點子項目’等各種創新創意實現了‘彎道超車’。大源幹部在面對‘小馬拉大車’窘境時的執行力，9個人的村兩委，實現了對15萬人口的高效治理，浙粵兩地幹部無一不彰顯出他們積極進取的創造力和向心力。”
黨建引領下的鄉村振興大業，需要淬煉一支對黨忠誠，乾淨幹事，勇於擔當，值得黨和人民無限信任的黨員幹部隊伍。
“他們的鄉村幹部具有高學歷文化素質，高幹事創業素質，高廉潔自律素質等優勢。”歙縣雄村鎮黨委書記高毅坦言領頭人的素質是黃山鄉村事業的核心力量。
浙粵經驗，踐行黃山
它山之石可以攻玉。
在嘉興市嘉善縣大雲鎮繆家村體悟實訓的徽州區富溪鄉黨委書記潘慧群收穫很多。大雲鎮以黨建引領網格智治為抓手，充分發揮黨員幹部、網格員、民輔警、平安志願者4股力量，用堅實“小網格” 撬動基層“大治理”，這點讓潘慧群深有所悟。她説，基層治理，要激發群眾熱情，不斷釋放村民自治潛力，鼓勵村民共同參與網格智治，推動鄉村治理由“村裏事”變成“家家事”。而繆家村創新推進全域土地綜合整治、全域農田規模流轉、全域農房有序集聚的“三全”集成改革值得借鑒。徽州鄉村也有良好的基層改革基礎，比如富溪鄉的“漕碣嶺5+3模式”就是解決茶園拋荒問題、推進茶園流轉、構建多方共贏機制的有效探索。富溪鄉以茶為媒，圍繞“住茶宿、吃茶膳、走茶徑、享茶趣、品茶湯、看茶戲”等茶鄉六式，打造集休閒、餐飲、民宿于一體的茶生活綜合體。
在浙江嘉興體悟實訓
屯溪區黎陽鎮新江村黨支部書記、村委會主任姚金成表示，廣州市白雲區太和鎮頭陂村施行的土地租賃20%返還村集體政策讓人印象深刻，出租土地的村民可享受“保底+分紅”，這種模式值得新江村借鑒。作為屯溪區的蔬菜基地，新江村可依託鬲山景區、登山健走騎行三條步賽道、耕耘谷、千畝蔬菜基地特色果蔬採摘等優勢資源，因地制宜發展休閒觀光農業等新型業態，激發鄉村振興的增長潛力，增加村集體經濟和村民的收入。
歙縣霞坑鎮石潭村黨總支書記、村委會主任辛健稱：“産業發展要立足本村實際，盤活特色資源，大力發展本地産業。石潭村生態和旅遊資源豐富，應當充分利用好這一優勢，不斷提升旅遊附加值，真正走‘兩山’轉化路徑。”
黟縣宏村鎮龍江村黨總支書記、村委會主任何信丹先後在浙江安吉潴口溪村、廣東從化龍潭村體悟，她認為：浙粵之石，也可興“龍”，潴口溪村強帶弱、弱抱團打造出的鄉村運營共富新模式值得借鑒。龍潭村以“片長—組長—格長—鄰長”為骨架的“四級四長”網格責任區鄉村治理組織模式，也是龍江村在“大黟山國際鄉村旅遊綜合示範區”建設中的寶貴經驗。
當前，黃山市正加速推進“千村引領、萬村升級”工程和“雙百”和美鄉村建設，全力推動“五微”走向“五創”實現“五美”。黃山市鄉村優勢突出，諸如，森林覆蓋率達到82.9%，中國“十大名茶”黃山佔三席，擁有500多個國家級、省級和市級“一村一品”特色專業示範村，310處中國傳統村落以及長三角城市群第五大高鐵樞紐等等。2023年，黃山市美麗鄉村建設連續10年位居全省前列，這些都是黃山鄉村發展的戰略性資源。
厚積而薄發，博約而觀取。
黃山鄉村的未來美麗可期。（文/圖 程向陽）
