新華網重慶11月6日電（李海嵐）重慶市人力社保局2024年三季度新聞發佈會消息，今年1—10月，重慶市城鎮新增就業65.8萬人，前三季度重慶市城鎮調查失業率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點。

　　據介紹，今年以來，重慶市持續構建就業友好型發展方式，深化“大就業”工作格局，開展先進製造業促就業行動，全國首創緊缺崗位就業補貼等政策，“33618”現代製造業集群體系新吸納就業17.4萬人，其中“滿天星”企業新吸納就業7.3萬人。延續實施助企紓困政策，向1.07萬戶企業發放就業補貼11.3億元，為30萬戶企業降低失業保險費26.6億元，為6879戶企業提供低利率“穩崗貸”230.6億元，穩定就業崗位660萬個，推動經濟發展與就業促進協調聯動。

　　深入實施“百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃”，已促進青年留渝來渝32.1萬人，完成年度目標任務的107%，建設“青年西部就業創業首選之城”取得初步成效；全市793.6萬農民工願出盡出，82.7萬脫貧人口端穩就業飯碗，幫扶就業困難人員就業10.2萬人、失業人員就業22.4萬人，零就業家庭實現動態清零。

　　開展補貼性職業技能培訓15.8萬人次，完成年度計劃的98.4%，與重點産業匹配度達84.1%，同比提高2個百分點。推進環大學創新創業生態圈建設，提供免費創業工位1萬個，發放創業擔保貸款30.8億元，直接扶持創業1.6萬人。實施“不夜重慶”就業創業服務行動，全市累計培育夜間經濟集聚區248個，促進自主創業2.3萬人，吸納和帶動就業6.2萬人。“渝職聘”平臺定向推送就業信息217.7萬條次，就業服務更加均衡可及。

　　同時，重慶市不斷深化人才發展體制機制改革，以人才創新創業活力催生新質生産力。一是人才引進持續發力，今年全市開展“百萬人才興重慶”等引才活動261場，引進市外人才6.8萬人，同比增長25.9%；新招收博士後1031人，其中全職博士後908人、同比增長36%。二是人才培育持續提質，今年已引育卓越工程師6827人，發佈502個技術攻關需求項目，徵集513個創新項目；深入實施“巴渝工匠”行動計劃，全市高技能人才超過174萬人，佔技能人才總量的31.8%、穩居西部第一。三是人才改革持續深化，出臺新重慶人才服務管理辦法，建立高層次人才“計分+目錄”雙通道評價機制，推動在渝高校、科研院所與企業人才雙向流動，全市已認定新重慶人才3.8萬人，73項人才服務“一網通辦”，提供服務57.4萬人次。