3月18日，記者從市人力社保局了解到，今年，重慶計劃選派不少於220名科研人員參與頂崗培養，首批選派的203名科研骨幹將陸續奔赴新崗位。
據介紹，頂崗培養計劃自2022年啟動實施以來，共選派和接收891名科研人員到北京大學、同濟大學、中國航天科工集團等知名高校、科研院所、重點企業頂崗培養。累計成功申請發明專利131項，完成科技成果轉化112項，獲得相關獎項347項，産生直接經濟效益1.4億元。
近年來，重慶緊緊圍繞市委、市政府“416”科技創新戰略佈局、“33618”現代製造業集群發展部署，著力暢通教育、科技、人才的良性循環，創新科研人員培養方式。實施千名科研人員頂崗培養計劃，是加強重慶市高層次科研人員培養，強化崗位實踐能力提升，加快建設具有全國影響力的科創中心的重要舉措。今年參與頂崗培養的科研骨幹中，碩士研究生以上學歷人員187人，佔92%；高級職稱83人，佔41%；80、90後190人，佔93%；圍繞“416”科技創新佈局168人，佔83%；圍繞“33618”現代製造業集群發展103人，佔51%。
“本次選派的科研骨幹涵蓋人工智能、綠色能源、材料化學、生命科學等領域，是各個行業領域甄選的中堅骨幹，年輕有為、可塑性強。”市人力社保局負責人介紹，他們即將赴清華大學、上海交大以及英國、新加坡等境內外機構開展學習和工作。（記者 黃喬 實習生 馬厚雪）
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